• 1有哪些日剧让你眼前一(⛷)亮
• 2小米10涨(🖼)价后销量却很好是(shì )因为以前太便(🏕)
• 3十(🤤)年前有人说腾讯和阿里(🚢)抵(dǐ )不上一(🚔)个百(🕸)度
• 4如(👡)何评价海王

1有哪些日(🤐)剧让(🌊)你(🖱)眼前一亮

1海王

导(🐫)演胜者即是正义金子文(♉)纪(🍄)土井(💶)裕(🤗)泰石(⛽)井康晴

演的(🍪)暗金(jī(✝)n )丑(🚯)岛君新(😼)垣(🚐)(yuán )结衣(🎢)星(🌰)野源大谷亮(⛑)(liàng )平

看点(😔)食草工科男呆萌美(Ⓜ)少女实验(yàn )的方法契约婚姻的也(😠)非常有(👼)(yǒ(🔨)u )趣单身狗被(🚗)(bèi )散了很多狗(😑)粮(liáng )新垣结衣(🚍)根本就是太(📏)萌片尾(wěi )舞(wǔ )蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克(🚹)雄(🚩)棚(🚑)泽(📁)孝义田中(zhōng )健太

古装(zhuāng )电影(🌰)堺雅人上户(hù )彩(cǎi )香川照(zhào )之

看点跟(🐂)啪啪啪一样霓虹人比(🤩)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(zài )次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一(🏞)环(😍)扣一(yī )环紧张到不行到结(jié )果十几分钟热血(xuè )励志形状(👱)(zhuà(🍎)ng )怪异(🐲)打着(zhe )鸡血堺雅(yǎ )人香川照(🌞)之等(dě(🎊)ng )许多优质叔出演(yǎn )电影的银(💇)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(😫)不是现(🥚)实的BOSS们(🚑)相互妥协炮灰的(♎)仅(🕞)有(📇)少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎(🥣)

主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑智子

看点在(zài )每(📗)个(gè )深(🥏)夜边(🔈)缘人被(bèi )美食(shí )彻(chè(⭐) )底(🕋)治愈(yù )即便是(🤒)普通人获(huò )得依(⏬)旧有故事台词如散文版优美(🕛)(měi )动(🍌)人小林薰大叔气质(zhì )浓烈

4半泽(zé )直(zhí )树

导(🆙)(dǎo )演(yǎn )石川淳一(🕋)城(👢)(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽(✝)良太

演(⚓)的堺雅(➖)人新垣结衣冈田将(🚙)生

看点毒(dú )舌(🅾)大叔和(🚼)呆(💾)萌少(🚷)女组合最好搭配还(🍴)挺(tǐng )好玩吉高由(🔪)里子贱萌(méng )怪新垣结衣正(👫)义感十足且(qiě )乖(guāi )诉讼中(⬆)的(de )笑点(🏳)很多(😡)(duō )却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃

5深(👆)夜食(shí )堂

导(dǎo )演(🍩)山(shān )口(kǒu )雅俊川村(cūn )泰祐

主演(👓)山田孝之(⛳)片濑那(nà(🖇) )奈矢(shǐ )部享佑(yòu )

看点(🔉)从高(🦎)(gāo )利贷角(🌊)度看计划(🥡)理(🦒)财的重要性欲望(🚖)是把刀能伤人也(🏦)能伤(🕋)己(📻)连(👼)高利(😟)贷(🌥)也能拍得热(📳)血(😈)街灯(dēng )还真啧

2小(🤹)米10涨价后销量(🥄)却很好是(🚟)(shì )因为以前太便(biàn )

3十年前有人(ré(🚧)n )说(shuō )腾讯和阿里抵不上一个(➡)百度(dù )

百度未一跃而起陆(🚗)奇已离场后进入到百度(🍭)486天后(hòu )工(⏫)作狂(🎿)陆奇(🍸)只(zhī )不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出(🛳)的内部邮件中下达命(👅)令从今年7月(🦈)起不再(zà(❎)i )一职百度集团(👧)总裁兼首席(👭)运(🐬)营官(guān )

这位李彦宏亲(qīn )自(🥒)来从硅谷这边请慰籍着(zhe )百度转型(xíng )厚望的明星职业经理人在(zài )百(🍜)度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒是在(🧦)公(👳)(gōng )司内外也打胜(🏇)了个人口(kǒu )碑的时刻突然(🛒)之间取走对(🧛)百度实际业务的管理权

虽说李彦宏(📳)称陆(🚖)奇将(🌿)再(🐙)任职集团(🏈)(tuán )公司(🔛)的副董事长以这个身份一直(🏻)送回百度(🚫)但很多这更像(📄)是越(yuè )描(miá(👦)o )越黑

百度员工的(⛵)群早(🥛)就炸开觉着副董事长那(⏪)是个虚职先缓存(🗯)一下(🍁)下一步(bù )就走了

虚职(🐈)的分析不虚从百度新的(👔)管理班子和权力架构(gòu )不不(bú )自然出去陆(🍬)奇取回了(🚕)全都(dōu )所(🤖)有的权力

据百(🗳)度内(nèi )部(bù )邮件百(🏧)度主要(🍾)业(🔢)务部门负责人张(🌐)亚勤向海龙王海(🔕)峰朱(🔵)光等(🔣)人将(😭)(jiāng )再向李彦宏做了汇(🐣)报(🚞)李彦宏(🚖)在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布王海峰成功进(💅)阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(🚏)两(🗽)大事业群智能(né(🕎)ng )驾(jià )驶事业群组IDG总(🦑)经理李震(💼)宇(yǔ )投向张亚勤如实汇报(🈁)景鲲将一(🚦)职(😟)智能(🚣)生活事业群组(🛶)SLG总经理一职(💂)(zhí )未(🕣)来(🎶)一段时(🌲)间里直接(🈲)向(xià(🙏)ng )李彦宏(hóng )汇报情况

到现在为止张亚勤(🚈)向(🔶)海龙王海峰朱光均向陆奇(⛅)(qí )领导报告且陆奇(🤢)最最看(😇)重的两项AI业务的出口智能生活事业群(qún )组SLG和(hé )智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(📿)(guà )帅任总经理(🏏)正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被(bèi )如果说(🕵)是少见的除开李彦宏外居然(💋)还能在百度(🐠)总帅大(🙎)权的人(💪)

此行人事(🖼)变动(dòng )并(🥢)不代表(biǎo )百度的直接掌舵权恢复又(yòu )回(huí )到李彦宏(🅾)(hóng )手上后者而且在移动端时代对公司战略可(kě )以确定的游移不定在管理(🎩)能力(lì )上令一些内部员(🧣)(yuán )工失(🛶)去了信心

与此同时陆奇(📵)出任而成型(🥝)的李(🥗)彦宏陆(👕)奇马东敏的(🍕)三(sān )角权(quán )力结构李彦(🍷)宏主抓信息流广告业(yè )务陆奇总统领通盘业务(👥)尤其(🙊)是(shì )AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓(🐴)投资什么在表面(🙉)上看来(lái )比较(🚤)稳定地保留了一年(nián )多(🐗)然后(😊)完全崩坍(⛎)

陆奇在百度(🎤)(dù(🥌) )掌权的(🆖)四(🥧)百(bǎi )多天(tiān )里百度的股(gǔ )价比起(qǐ )他(🛺)入职(🐲)时(shí )之(✉)初修为提(🎃)升了将近(jì(⛷)n )60但百度与阿(ā )里腾讯市值依然差(chà )出(🎇)一个数量级与今日头条的竞争(🍦)远未结(jié )束后随着(⚽)(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略(luè(🍶) )更是(shì(🥛) )前路渺茫(🤷)

1举刀(🕟)的陆奇和(🏟)百(bǎi )度的斗争

陆奇慢(màn )慢(♓)退出(🚚)百度(dù )的消(🎤)息公(♓)元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🤝)消息一(yī )团团时(shí )陆奇(🤼)本(běn )人(🚓)还(hái )在参(🗨)加上海车(🍣)(chē )展(zhǎn )外表(biǎo )看(🏨)来精(jīng )神焕发甚至于(🌔)他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考试报(🤓)名这是陆奇(📋)创始的不定期(qī )检查跟(gēn )百度员工(😍)继续(🈚)讨论公司方向和业务(👆)的(🏟)内部会(📏)议

这些都让(ràng )百度(🐎)基(🏗)层(👇)(céng )员工对此那两个爆料(♐)十分(🐷)不屑甚(🏤)至(🥖)还(✏)怀(💙)疑是竞(🍣)争(zhē(🌖)ng )对(🎭)手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财报前一(🔄)日(rì )拉低(🤽)(dī(🧤) )百度(dù )股价

李彦宏(🍯)今天的(🐌)内部信难比登天(tiā(✒)n )一枚炸(zhà )弹感觉(🀄)公司(🏒)刚稍微有点垂死还得不(🌗)行(háng )呀一(🍀)位百(😾)度员工对(😪)36氪说(shuō )

一位(wèi )百度内部知(🏮)情(📥)人士对36氪谈起(🎊)过陆(😢)奇的离(🐓)职与同百(😖)度搜索系高管(guǎn )的(de )政(😤)治斗(dò(👶)u )争无关(📰)上(🖖)列(📰)人(🚻)士称陆奇曾对百度(💴)搜索部门可以表示(🍏)就是为了百(❤)(bǎi )度(🧤)的(de )名声估(🕑)计坚定的(de )杀掉特定垂直行业(yè )的(👟)竞价排名广(🈸)(guǎng )告这(zhè )应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张遇(🍕)到了四位百(📇)度高管(🏉)的联合抵制终(zhōng )于的结(jié )果(guǒ )是陆奇(🐐)慢慢退出(chū )百(🎡)度的权力核(🤶)心

3月份百度刚(🏋)(gā(🔉)ng )情(qíng )况(💕)(kuàng )了一次人事变(🐕)动李(lǐ )叫兽(🍜)百度贴吧事业(🗯)部总经理胡玥百(📞)度地(⛎)图事业部总经理李(🍢)东旻搜索广(📰)(guǎng )告高级总监(🔙)鲁鹏俊内(🤤)容服务平(píng )台(🏕)总经(🎂)理屠静(📉)等多位中层员工离职

最近(jìn )的传言是百度(dù(😳) )多(🍅)年(☔)的(🏇)现金流基础大搜索(🐶)业务负责人向(🥀)海龙在(🕎)场的不(⛓)少百度核(🛠)心业务管理者(🧞)毕(bì )竟并没有受重视一定要(yào )拿到资源(🚧)有离职意向(🤮)

重新回(huí(🔱) )顾(gù )陆奇直接(🧐)进(jìn )入百度(🅿)之初(chū )百度还(hái )陷(🙋)在200亿投入(🤑)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(♓)清(😨)(qīng )晰(xī )的思路(lù )股(⌛)价一度降至161欧元(🥄)滑下到(😤)BAT阵营的边(⤵)缘

陆奇直(✍)(zhí )接进入百度后正式确(què )立的(de )战略是Allin人(🥛)工智能做Feed流的战略主航道按照(🏐)手(shǒu )机百度重(🚸)现移动搜索的地位并攻(gōng )占内容市场这些看重百度百科百(🦐)度地(dì(🍝) )图百(🐚)度账号这(🍥)类优势(🚱)业务(wù )

渐渐而去的是以医疗事业(🗺)部为(🙌)首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(🏊)(méi )什么关系的不能贡献足(zú )够利润的部门都(🈶)遭遇考(kǎo )核(💠)和裁撤说(shuō )是(🤺)(shì )这与(🎫)马东敏的(😽)思路完(😸)美契合举(jǔ )刀是媒体对(duì )陆奇之(🛺)于(yú )百(bǎi )度业(yè )务的评价(🏧)

今(📆)天慢慢退(🍍)出权力核心的(✈)人(🚰)成了陆奇本人

他把(😃)别(bié(🎉) )人都(👗)斗(dòu )走了然(⚡)后再(💢)自(zì )己(🔚)走了一位(🈲)逼近百度的人士(🎹)赞叹

2陆奇和百(bǎi )度的文化

2017年1月陆奇组建百(🦍)度的第一(yī(🉐) )场媒体(🕒)沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇

在百(bǎi )度内(🐭)部(bù )有很多(👻)关於陆(🏨)奇的(de )传言比(🔹)如说(🐂)他(⌚)工作站(zhàn )了起来像台机(jī )器(🍤)每(🎠)隔一天只睡4个(🍸)小时两点一线(🏩)在公司和长(zhǎ(🤤)ng )期性下榻(tà )的酒店间(🥣)穿行(háng )又例(lì )如(rú(🐲) )他(🧓)做事亲(💞)力(lì )亲为相当透测哪怕(pà )重新(⏲)啊设计(jì )了全公司(sī )的周报风(fēng )格(👬)统一(yī )好(hǎo )第(🔏)一段写(xiě )什么第二段写(xiě )什么(🍫)他也会解除(💟)基层员(yuán )工再邮箱他(👰)再(zài )讨论(😤)问题的邮(🍋)件

这为陆奇赢(yí(😱)ng )得了口碑

但令陆奇在内部(😛)我得到(🔂)认可的是他(tā )借(🕸)(jiè )着再造(🌲)百度(📨)企业(yè(📼) )文化的(🍪)(de )努力特别(bié(💵) )是打破(🌓)百度(🍔)网(wǎng )页从基层到高层管理者交流沟通(🗓)阻(zǔ )塞(🅱)住的顽疾

不久前百(〰)度内部(bù(⏱) )的官僚(liáo )作风(🐎)人事斗(dòu )争和个别(🐓)管理层的私心一(yī )度被可(🎐)以表示一家巨(⚽)头企(qǐ )业(🛣)文化中的(de )顽疾

不过Robin很(😾)厌恶官僚不(👹)过(guò )他(⏹)又比(bǐ )较好(🌤)(hǎo )适当放权于(🏗)外边的这些人边沿的(de )那些(🐛)人又跟他也不(🐘)是一条(🚪)心也很胡(hú )弄他即便他们很清楚什么(me )是对公(✋)司必要的但的(👢)确如此(㊙)关心只在乎做的事有没往上汇报的时(🤪)候好(😻)看(🚧)点逼着基层员(😔)工挑活干(gàn )

中高(gā(🌑)o )层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评(🕗)定上一名内(🐂)部人士对36氪可以表示症结应该是只(🔫)考虑(🗡)到KPI实(shí )在不行你我以为以(🐖)百度的(de )技术(🏺)连不赚(zuà(🤩)n )钱(qián )的(🎈)垃(lā )圾广告(🚚)帖都灭不了(🌭)他们(men )都清楚只不过不安排(🐬)好人力去(😂)整治

以内种种(🗝)除了(le )魏(wèi )泽西(🚱)事件狂暴后百度的(🐝)措手不及让李彦宏(🈚)看(🥁)起来好(hǎ(🚮)o )像像个高居高层又(🥈)非常好蒙蔽的CEO

一(⭕)种观(📑)点是这也和Robin个(📊)人(🐴)的(⛸)性格(🍶)或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个(gè )杰出的的(de )管理者(🔨)特(tè )别是要(yào )羽翼未丰百度(🎰)这艘巳经(🍢)(jīng )有5万员(🔇)工的大船

这那就是陆奇初(chū )入百(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错(📉)(cuò )节基层的(🍘)的问题和意见反(🏋)馈(🎃)(kuì )不了高层

因此陆(lù )奇(🍑)开(😬)(kāi )设(🖼)(shè )了新(🍌)风向沟通交流会这是一个(gè )定期跟(👁)员工交流的讨论会制(🔹)度每次来开一个半(🌟)小时陆奇会请帖一(yī )位业务(💃)线大(🧖)佬亲自出面并在百度(dù )内网和新风会你的(💻)留言区选出最受员(yuán )工关(guān )注的问题在会上(shàng )直(💆)接反驳

提问(🈯)可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工(gōng )一点(🥌)也(yě(🛌) )不(💮)客气(🕌)的(👎)问陆奇为么(me )百(🍮)度的产(🤲)品(pǐn )都中规中(zhōng )距江湖之远(🌍)是对员工更加不(⤴)好(hǎo )算和(hé )亲身的体验(❤)的问题做一个新(😯)系统和程序维(👘)护(hù )一(yī(🏓) )个(🕥)旧系统这对个人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就没人很(hěn )乐(🕴)(lè )意程序维(🐟)护旧系(🎸)统都愿意(🈲)去做新(😧)的这种(zhǒ(🖊)ng )问题怎末可以解决(jué(🦓) )

有时候只(zhī(🐥) )不过我们没(méi )法提(🥏)出来解决方法但至多这些(🚊)个问题让上面的大佬看到了就(jiù )达(🔊)到一定目(mù )的了(⭐)一位(♌)(wèi )百(👛)度员(🎍)工其(🛴)实相对于百度历史(🐀)上(🛤)的(🤫)(de )管理(⬛)层(🥄)陆奇表现出来出前所未有(😥)的强(🐬)烈的坦率和不回(📃)避

过去这(zhè )在百度(🕴)是(👍)不可想象中的(de )

这(🔑)在百度(📟)内(nè(🐱)i )部带走了一(😇)种印象(xià(🔕)ng )一名普通员工想(🏼)同COO陆奇联系有(yǒu )时比(😀)同总监级管理者(💋)交流更太容(😦)易(🐙)放到(dào )其余(💘)大公(gōng )司这是个奇怪的(😖)现(xiàn )象(xià(📃)ng )

这让(📦)人想起了腾讯创(🎧)始人(rén )马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🍈)产品线上有1700多(duō )个(🎫)产品(👳)他参与其中的蛮数量和(🔃)他回信商(shā(😕)ng )讨(tǎo )产品问题(tí(📶) )相当祝生活基本上那是一个(🛣)PM和另一(yī )个PM之(🎈)(zhī(🙍) )间的切磋切磋(🐑)如果他被你的(🏹)(de )做法极大激(🐄)(jī(😯) )荡Pony会(🕥)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(🚱)面(mià(✋)n )出来带动(dòng )事情行进

陆(😽)奇也会直接发基层员工发邮(🐎)箱他(〽)讨论问题的邮(yóu )件(jiàn )趁(chèn )机发(📢)觉刻意隐藏在百度的(🖇)产品制度和运转细节中的隐(😾)疾毕(😎)竟害怕(pà )管理层(💤)不(🛰)解释年轻(😅)用户的需(😭)求他一(yī(📎) )天玩(wán )各(gè )种App匿名(🥡)试用手机百度邀请在百度(⬛)(dù )内(💨)(nèi )网中先发(fā )表见解的员工单聊

在最近(🚂)(jì(💬)n )的一次新风会上陆奇期刊等级半(bà(🛷)n )个公(💇)司集(🎹)团战略巳(🤵)经都(⌛)差不多(🛂)理(lǐ(⤴) )顺了但(⛺)要做(zuò )的(🥕)仍很多

3换(📨)了司(sī )机的高速(🔗)列车(chē )

过(guò(🦖) )去(qù(🌫) )几(jǐ )年搜索广(guǎng )告在养(yǎng )肥了百度(dù )的同时也抹杀(shā )掉(diào )了这家百度的(de )敏感(👮)度和锐气陆(🧖)奇给百(💅)度新找的路子是像Google一(yī )样(yàng )剪切粘贴(⛩)出一个都属于自(zì )己的AI时代的安卓(🔭)逃掉过度依(🤞)赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套思路里(lǐ )DuerOS和(⚽)Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大(🌹)会上陆奇半带欣慰(🚺)地(dì )称百度(😖)AI尤其是Apollo的发展体现了中(🧦)国速度但接下(🦉)来人(😭)们打听一下的是高速行驶(🐟)的(de )到百度在突然(🛠)换(🍀)了司机后会不会脱轨

在百度(🕐)历史(🏿)上产(📈)品或(🐈)业务而(ér )且负责(🦃)人离职后而激起浪(🧀)花的(🍜)事(🦈)时(shí )有发生了什么

如(rú )今指(🌟)挥棒(🍁)又返回到李彦宏(hó(🚟)ng )手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权(⚪)力(lì )包(⛅)(bāo )括(🛋)把陆奇开了头的(😊)变革再继续下去

参照(zhào )李彦宏在内(nèi )部(🔵)邮件中的规划以往陆(lù )奇亲自(🚨)跑(pǎo )带(dài )的两块核心的AI业务(wù )智(zhì )能驾(😚)驶事业(🕵)群(🏿)组IDG总经理李震宇(yǔ )日后(🐯)投向(xiàng )张亚勤(🚊)领导报告(🌁)景鲲升任(⚡)(rèn )智能生活(🎾)事业群组SLG总(🐬)(zǒng )经理未来一段时间里(lǐ )真接向李彦宏领(😞)导报(💬)告(🛴)百度(dù )也许不会会出现第二个陆奇这样(👁)的(de )角色如(🐰)今要注(🌠)意(🥟)精力放进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(🏸)恐怕会为智能生活(huó )事(shì(🤣) )业(yè )群组(🚕)(zǔ )再寻(🍅)找风一位(🌯)高(🆚)层(😖)汇(🌑)报者

值得(📒)注意的是上述事项内部(bù )邮件中达(dá )到三(😛)分之(🤶)(zhī )一(🚽)的(de )篇幅都(dōu )比较复杂到王(🏇)海峰(fēng )这次什(💌)么变化后此前职务AI技术平台(🏥)体系AIG总负责人的王(🦂)(wáng )海(hǎi )峰被任命(mìng )百度(dù )公司高级(🥑)副总(zǒng )裁

依据什(shí )么百度的官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎(hū )在同一(🌩)时(⛔)(shí )间(🎬)为公司创建角(🔚)色(sè )了(〽)自然语言处理部互(🌌)联网数据研发部(🍉)推(tuī )荐(🍽)引擎和个性(🍖)化选择(🕋)部(🧖)多媒体(🌄)播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公(gōng )司(sī )副总经(jīng )理(🚃)

在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远(❔)离(⛩)开百(bǎi )度后(hò(🌆)u )王海峰(✅)刚接手(shǒu )了(le )吴恩达此前专门负(fù )责的(🐷)百度研究院下(xià )一(🛠)界AIG总负(🗿)责(zé(🔟) )人(🤥)同时境界突(tū )破为Estaff成(👜)员(💱)而被可以表示(🧑)百度AI派(pà(🐦)i )系上一波斗争中的赢家

一位百度内部人士(🚯)(shì )对36氪明说王(🦌)海(🤒)峰你们负责的AIG与(🔀)(yǔ )景鲲专门(🤶)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(📓)术后者共同(🔱)负(💌)责(🔰)落地后到产品并可以使用前者(🏧)的(🚁)数据但两个部(💠)门(⬜)在(🎬)长(🧢)期合作的同时也(💓)修真(💧)者的(de )存在(zài )博弈AIG也(💾)在绝对机密研发自己的硬(💚)件机(jī(🕡) )器人(🥑)产品

陆奇离开后AllinAI的百度(⚪)依旧(🍜)是(🧢)是需要一位有能力禁锢(〰)几(📮)块AI业务(❇)避免内斗不断的(de )管理者但这个人会不会又出(⛩)现从哪里来全是个(gè )未(wèi )知数

陆(🐿)奇退任(🐃)百(💒)度(dù )总裁和COO的(💸)消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴(🔨)(bào )跌约(yuē )7

再强势加(🎦)(jiā )盟来一(🏉)位陆奇也(yě )会被斗走一位百度员工对未来(🗣)的(🚉)确积极乐观怀疑就算跑来(💏)也招不(🏕)来人

陆奇贡献的486天像(🏍)鲶鱼一(💖)(yī )样(🏮)给(👝)了(🚨)百度(🕸)新的(de )刺(🎅)激但百度(🐁)看(💄)来(💮)却没给这些外来(🍩)的革(gé )命者充足(zú )的利用

4如(💍)(rú )何评价海王