导演:亨德里克·威廉姆斯主演:陈奕名,刘慧,张德晖,李子雄,孙承浩
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者即是正义(🚴)金子文纪土井裕(yù )泰(tài )石井(🍪)康(kāng )晴(🛏)
演的暗金(🤺)丑岛君新垣结衣星野源大谷(❕)亮平
看点(❕)食草工科男呆萌美少女实验的方法契约(💳)婚姻的也非常(cháng )有(🌁)趣单(🙁)身狗(🎶)被散了(le )很多(🌹)狗粮新垣(yuán )结衣根(gēn )本就(💊)(jiù(🎻) )是(🏅)太(☝)萌(mé(🔥)ng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽孝义田(🍿)中(zhō(🚥)ng )健(jiàn )太(🍠)
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪啪(🚩)啪一样霓(🥪)虹人比(🔁)较喜欢前戏十足(zú(🏿) )然后(🈲)(hòu )在一(🚭)瞬间再(🙊)次爆(🐉)发每集前30分(fèn )钟都(🛀)无比压抑(🌀)剧情一环扣一(🚈)环(🐩)紧张到不行到结果十几(🅱)分钟热(🚷)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之(🔮)等许(xǔ )多优质(zhì )叔出(😼)(chū )演电(📮)影的银行(🏘)家们气(❄)质不(🧛)(bú(🚓) )凡(🐹)最后大结局反正(🤭)挺要(🔈)什(💍)么不(🕧)是现实的BOSS们(men )相(😳)互妥(🤓)协炮灰(📸)的(🔎)仅有少年热血(😾)小喽啰(🚈)
3逃避虽可耻但(😍)有用
导演松(🏊)冈(gāng )锭司山下(🌔)(xià )敦弘(⛪)及川拓郎(🔛)
主演(yǎn )小林薰须藤理彩田畑(👐)智子
看(🛳)点在每个深夜边缘人(rén )被美食彻底(🏄)治愈即便是(🕚)普通人(🏹)获得依旧有故事台词如散文版优美(měi )动人小林薰大叔(🍗)气质浓烈
4半(🎌)泽(✂)直树
导演(yǎn )石(😄)川淳一(📙)城宝秀则西(🏉)坂瑞城(📑)编剧古泽(zé )良太
演的堺雅(📥)人新(👧)垣结衣(🍡)冈田将生(👞)
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌(mé(🐝)ng )少女组(🤶)合最好搭(🎾)配还挺(🚨)(tǐng )好玩(⛑)吉高由(🆙)(yóu )里子贱萌怪(guà(🧡)i )新垣结衣正义感十足且乖诉(🔦)讼中(📶)的笑点很多却能(néng )直接(🌑)导致人陷入深思末(mò )凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水蜜(🥦)桃
5深夜食堂(🐾)
导演(🗝)山口雅(🏐)俊川(🌁)村(cūn )泰(🥨)祐
主演山(shā(🎉)n )田(🌴)孝之片濑(😯)那奈矢部(🆎)享佑
看(👲)(kà(🚬)n )点从高利贷角度(dù )看计划理财的重要性(xì(🚉)ng )欲(yù(🚑) )望(🍺)是把刀能伤人也能伤己连(lián )高(gāo )利贷也(yě )能拍得热(rè )血街灯还(hái )真啧
百(bǎi )度未一跃而(🚋)起陆奇已离场(🔳)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(🎏)发出的内部邮件中下达(🤭)命令从今年7月起不再一职百度(dù(📇) )集团总裁兼首席运(🔃)营(yíng )官(🌭)
这位李彦宏(📆)亲自来从硅谷这(zhè )边(biān )请慰籍着(✔)百(🛫)度转型(🛢)厚望(🌃)的明(míng )星职业经(🛹)理人在百度(🍾)AllinAI大战(💬)略拐向中途(😣)倒是在公司内外也打胜(🦈)了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对(duì )百(bǎi )度实际业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将再(🙍)任职集团公司的(💲)副董事长以这个(gè )身份一直送(☝)回(💴)百度但(💌)很(🐑)多这(💽)更像是(shì )越描(🐾)越(🌡)黑
百(bǎi )度员工的群早就炸开(🏢)觉着副董事长那(🍞)是个虚职(zhí )先缓(huǎn )存一下下一步就(jiù )走(👱)(zǒu )了
虚职的分(🕉)析不虚从百度(dù )新的管理班子(🤮)和(🎺)权力架构不(⛺)不(bú )自然出去陆奇取回了(le )全都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负(🐕)责人张亚勤向海龙(🔃)王(🎲)海峰朱光(guāng )等(👚)人(rén )将(👫)再(🔋)向李彦(yàn )宏做了汇报李彦(yà(🌽)n )宏(hóng )在5月18日的内部邮(👉)(yóu )件中同时宣(🐀)布(😪)王海峰成功进阶(🐌)为百度公(🎛)司高(🔕)级副(🅾)总裁并(bìng )再(zài )继续职务AI技术平(píng )台(🗣)体系AIG总(🚑)(zǒng )负(🖌)责人(ré(📻)n )况且AI的两(❔)大(🤝)事(🔩)(shì(🚺) )业群智能驾驶事业群组(✂)IDG总经理李震(🕢)宇(💽)投向(xiàng )张亚勤(qí(🛳)n )如实汇报(bà(🎲)o )景鲲将一(yī(📀) )职智能生(shēng )活事业群组SLG总经理一(🈁)职未来一段时间里(🔂)直(🕞)接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现(🚠)在(🔩)为止张(🐪)亚(yà )勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向(🐁)陆奇领导报告且陆奇(qí )最最(🚥)看重的(de )两项(🤱)AI业务的出(chū )口智能(néng )生活事业群(qún )组SLG和(❗)智能(😛)驾(🎸)驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(📻)帅任总(💑)经理(👡)正因如(rú )此职业(yè )经理(🐤)人(📊)陆奇被(bèi )如果说是少见(🦒)的(de )除开李彦宏外居然(rán )还(hái )能在百度总帅(💴)大权的人(rén )
此行人事变动并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(🍦)而(🌱)且在移动端(duān )时代对(🎇)(duì(🕊) )公司战略可(😘)以(yǐ )确定的游移(yí )不定在(👴)(zài )管理能(né(➿)ng )力(lì )上(🤖)令一些内(🏆)部员工失去了信(🥂)心
与此同时陆奇(📂)出(📷)任(rè(🈷)n )而(📒)(é(🌀)r )成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏(🏿)的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告(⬛)业务陆奇总统(🖐)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(🥍)人马东敏(🤚)抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一(👜)(yī )年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的四(🥄)百多天(🤡)里百度的股价(🤞)比起他入(rù )职时之初(🛺)修为(wéi )提升了将近60但百(💇)度与(⛱)(yǔ )阿里(🥁)腾(téng )讯市值依(📇)然差(🚁)出一个数量级与今日头条的竞争远未(💜)结束后随着陆奇(🔒)的离去(😗)百度下重注的AllinAI战(🔳)略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出(📭)百度的消息(💦)公元前16世纪在4月(🌥)底再到脉(mò(♓) )脉曝(🔐)出消息(🌝)一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(🕊)精神焕发甚至于他刚刚开放了新一(yī )期新风会的考试报名(míng )这是陆奇创始(shǐ )的不(📅)定期检(🍓)查(🥗)跟百度员工(🤳)继续(xù )讨论公司方向(xiàng )和业(yè )务的内部会议
这些都让百(bǎi )度(dù )基层(céng )员(yuá(🛃)n )工对(🤘)此那两个爆(bào )料十分不屑甚(shèn )至(👘)还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(💇)百度能(né(🤥)ng )发财(cái )报前(👇)一日拉低百(bǎi )度股价
李彦(🚏)宏(hó(🔖)ng )今天的内(😓)部信难比登天(tiān )一枚(😼)炸(zhà )弹感(📵)(gǎn )觉公司刚(🕞)稍(💔)微有点(🏚)垂(chuí(🚂) )死还得不行呀一位百(🗽)度员工对36氪说
一位百度内部(🍿)知情人(🛤)(rén )士对(duì )36氪谈起过陆(🍧)奇的离职与(😡)同百度搜(🔰)索系高管的政治(zhì )斗争(zhēng )无关(guān )上列人士(shì )称陆奇(qí )曾(🍠)对百(🤗)度搜(⛷)索部门可以(yǐ )表示就是(🥄)为了(📕)(le )百度的(🍰)名(🍮)声估计坚定的杀掉特定垂直(🕧)行业的竞(💶)价排名广(👋)(guǎng )告这应该(🏼)不会有(yǒu )什(😫)么东西太大问题只会(huì )有收(shōu )入上的影响但陆(💿)奇的主(zhǔ )张遇到(👍)了四位(🛢)(wèi )百度高(gāo )管的联合抵制(🐻)(zhì )终于的结(jié )果是陆奇慢(màn )慢退出(chū(👁) )百度的权(🔰)力核心
3月份百度刚情况了一(🐉)次(cì )人事变动李叫兽百度贴吧事业(🚧)部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🤰)屠(💟)静等多位中层员工(🏌)离职(❔)(zhí )
最近的传言是百度多年的现(🕒)金(jīn )流基础大搜索业(🚵)务(🚧)负责人(rén )向海龙在场的不少(🌪)百度核心业务(🥊)管理者(😾)毕(🕜)竟并没有受重视一定要(👽)拿到资(zī )源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之(🎭)初百(🌻)度(🕧)还(hái )陷(🆓)在200亿投(🚡)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🚶)没清晰(📩)的思路股价一(yī )度(dù(🐻) )降(👡)至161欧元滑(💌)下到BAT阵(🐣)营的边缘
陆奇(⛺)直(zhí )接进入百(bǎ(✂)i )度后正式(shì )确立的(🚠)战(zhà(👶)n )略是Allin人(🗂)工智(🎁)能做Feed流的战略主(🛁)航道按照手机百(bǎ(🌏)i )度(dù(👥) )重(🌽)现移动搜索(suǒ )的(de )地位并攻(gōng )占内容(📝)市场(chǎng )这些看重(chóng )百度百(🏘)科百度地图百(bǎi )度(dù )账号这类优势(shì )业务
渐渐(🥌)而(🎖)去的是以医疗(🎣)事(🛸)业部为首的(🥅)大举进犯(👨)被裁撤与(💬)AI核心战略(luè )没什(🌝)么关系的不能(néng )贡献(🆚)足够利润的部门都遭遇考核(hé )和(⏯)裁撤说是这与马东敏(🏭)的思(📑)路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之(zhī )于(👃)百度(🐗)业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(🅾)奇本人(🚰)
他(😻)把(🔒)别(⬛)人都斗(dò(🕹)u )走了然后(hòu )再(zà(🥥)i )自己(🎽)(jǐ )走(zǒ(🚖)u )了一位逼近(🗑)百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建百(⛔)(bǎi )度的(🃏)第(dì )一场媒体沟(gō(👩)u )通会上李彦(🤑)宏向外界详细介(😜)绍(👑)陆奇
在(🐕)百(bǎi )度内部有很(hěn )多关於(👖)陆奇的传言比如(✨)说他(💦)工(gōng )作站了起(⛽)来(🧥)像台(⭐)机器每隔(gé )一(🤖)天(⬇)只睡4个小时两点一线在(🦏)公司(💯)和(hé )长(zhǎng )期(㊗)性下榻的酒店间穿行又(yòu )例如他做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕(pà )重新(xī(👴)n )啊设计了全公司的周报风格(gé )统(tǒng )一好(hǎo )第一段写(🕉)什么第二段写什(shí(🥛) )么他也会解除基(🗞)层员工再邮箱他再讨论问题的邮(🌀)件
这为(wéi )陆奇(🗺)赢(🎗)得(dé )了(🍀)口碑
但令陆奇在内(✋)部(bù(🦇) )我得到认可的(🤼)是他借着再造(🐫)百度企(🔍)业文(wé(♎)n )化(🗽)的努力特别是打破百度网页(yè(🐃) )从基层到高(🌾)层管理者交流沟(🛹)通(👧)阻塞住(🍖)的顽疾
不久前百度内部的官僚作(🍰)风人事斗争和个别管(🎲)理层(céng )的私(sī )心(🗄)一(🚙)度(⬆)被可(🚰)以表示(🌿)一(yī )家(💶)巨头(tóu )企业文化中(zhōng )的顽疾
不过(🚙)Robin很厌(🐚)恶官僚不(bú )过(💥)他(⛰)又比较好(🌟)适当放权于外(wài )边(♉)的这些人边沿的那(🕳)些人又跟(gēn )他(👖)也不是一条(🚷)心也很(🧦)胡弄他即便他们很清楚(chǔ )什么是对公司必(⛅)要的但的确如此关心只在乎(😫)做(zuò )的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中(🍄)高层管理者(📠)的这样的(👘)偏(piān )好结(🍦)果会反应在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可(🌰)以表示症结(💎)(jié )应该是只考(🥚)虑到KPI实(shí(😧) )在(🍧)不行你(🐙)我(🚒)以(yǐ )为以(yǐ )百度的技(jì(⛽) )术连(liá(🤧)n )不赚钱的垃圾(🚺)广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人(rén )力去整(zhěng )治
以(😦)内种种除了魏泽(🍼)西(🏊)事件狂暴(bào )后百度的措(cuò )手不及让李彦(🍂)宏(hóng )看(kàn )起来好像像个高(🚩)居高层又非(🚵)常(cháng )好(👰)蒙(mé(💂)ng )蔽的(🥛)CEO
一种观点(⏯)是这也(😘)和(😻)Robin个人的(🐄)性格或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根(gēn )本不不算个杰出的的管(🕟)(guǎn )理(🕹)者特(tè )别是要羽翼(yì )未丰(😛)百度这(👘)艘巳经(jīng )有5万员(🎳)工(🕔)的(🏕)大船
这那就是陆奇(🔹)初入百(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的(🙃)的问(🏵)(wèn )题和意见反(🌯)馈不(🥒)了高层
因此陆奇开设(shè )了(le )新风向(xiàng )沟通交流会(♓)这(🔎)是一个(✊)定期跟员工交(📠)流(✨)的讨论会制度(🌴)每次来(🏳)开一个半小时陆奇会(🚾)请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zà(👘)i )百(🥔)度(👅)内(nèi )网和新(xī(🏫)n )风会你的留言(yán )区选出(🖖)最受员工(🍓)关注的(🎳)问题在会(huì )上直接反驳
提问可能很(❔)刺耳例如就曾有员(🦑)工一点也(yě )不客气的(📘)问(🦌)(wèn )陆奇(qí )为(🗝)么(🛃)百度的产品(pǐn )都中(zhōng )规(➗)中(🥎)距江湖之(zhī )远(🥓)是对(🌮)员工更加不(bú(👚) )好算和亲身的体验的问题(tí )做一个新系统(tǒ(⏳)ng )和(🙇)(hé(🦊) )程序维护一个旧系统(tǒng )这(zhè )对个人境界突破的价(🍆)值几乎不一样(yàng )这倒致就(🐨)没(💝)人(😣)很乐意(🐜)程序(xù(👶) )维护旧系统都愿意去(qù(😮) )做(🎉)新的(📎)这种问题(🏐)怎末可以解(🐙)决
有时候只不(🤐)过(🔕)我们没法提出来解决方(fāng )法但至多(♎)这些(xiē )个问题让上面(mià(💾)n )的(🐝)大(🍻)佬看到(dào )了就达到一定(dìng )目的了一位百度(📟)员(yuán )工(🤽)其实相对于(🍭)百度历史上的管(🙈)理层(céng )陆奇表现出来出前所(✡)未(🚤)有的强烈(💩)的坦率和不回避
过去(🤩)这在百度是不可想象中的
这在(zài )百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工(🈳)想同(tóng )COO陆奇联(lián )系有时(🕯)比同(tóng )总监(👥)级管理(🗃)者交流更(🚨)太容易放到其余大(🍞)公司这(zhè )是(💼)个奇怪的现象
这让人想起(qǐ )了(le )腾讯(😆)创(❕)始人马化腾知乎(⛵)用户和菜头分享过(🐕)一件事腾(🐇)讯(🎹)的产(chǎn )品(😫)线上有1700多(🈺)个产品(pǐn )他(🐅)参(👯)与其(qí )中(zhōng )的蛮(📙)(mán )数量(liàng )和他回信商讨产品问(🗳)题相当(dā(💂)ng )祝生活基本上那是(shì )一(🏕)个PM和(hé(😂) )另(🚐)一个PM之间的切磋(🚰)切磋(cuō )如果他被(bèi )你的(de )做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🥕)里(🍝)面出来带动(🧣)事情行进
陆奇也会直(📴)接发(fā )基(jī )层员(yuán )工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机(🈹)发觉刻意隐藏在百(🦁)度的产(🛢)品制(⛄)度(dù )和(👢)运转细节(jiē )中(🤛)的隐疾毕竟害怕(pà )管理层不解释年轻(qīng )用户的需求他一天(🎂)玩(🚭)各(gè )种App匿(🕸)名(🥜)试用手机(jī )百度邀请(qǐng )在百(🎞)(bǎi )度(dù )内网(wǎ(😡)ng )中先(xiān )发表见解的员工(gō(📢)ng )单聊
在最近的(de )一次新(🌑)风会(⚽)上(shàng )陆奇期刊等级半个(gè )公司集(jí )团(⛔)战(🏜)略(🕎)巳经(🍃)都差不(bú(🍹) )多理顺了但(dàn )要做的仍很多
3换(huàn )了(le )司(📓)机(🎍)的高(🤙)速(sù )列车
过去几(jǐ )年(nián )搜索广告在养肥了百度(🍓)的同(🎯)时也抹杀掉了这(🌱)家百度(dù )的敏(🐋)感(🥑)度和(hé )锐气陆奇(qí )给(⛴)百度新找的路子(👒)是像Google一样剪切粘贴出(chū(👓) )一个都属于自(🍯)己的AI时代(🌆)(dài )的(🥦)安卓逃掉过度(😕)依赖(🤠)广(🧙)告的(🧠)广告盈利模式在(🖕)(zài )这套思路里(🧟)DuerOS和Apollo是(shì )有用的(😙)落地之(💳)前(qián )出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇(🤐)半带欣(🕕)慰地称(chēng )百(😿)度AI尤其是Apollo的发展(🤠)体(🎊)现了(🧔)中国速度但接下来(⏰)(lái )人(🌓)们打听一(yī )下的是高速(sù )行驶的到百度在(zài )突然换了司机后(hòu )会不会脱轨(guǐ )
在百度(🥝)历史(shǐ )上(🗞)产品或(🍻)业务而(🔨)且负责(zé )人离(🔯)职后而激起浪(🆗)(làng )花的(👗)事时有发生了什么
如今指挥棒(😃)又返回到李彦(yàn )宏(🎰)手(🕢)中(🌃)李彦(yàn )宏(🔆)(hóng )仍旧必须(xū )平衡(🔏)新领导班子的权(🔍)力包括把陆奇开了头(🔼)的变革再(⛵)继续(🎱)(xù )下去
参照李(🕳)彦宏在内部邮(yóu )件(🏃)中的(🍘)规划以往陆奇亲(💷)自跑(pǎo )带的两块核心的(🏠)AI业务智能驾驶(🖖)事(🈁)业(yè(🧢) )群组IDG总(zǒng )经理李震(🐊)宇(🅰)日后(🐉)投向张亚勤领导报告(gào )景(👁)鲲升任智能生活事业群组SLG总经(🍿)理未来(💩)一(🍘)段(duàn )时(🤢)间里(lǐ )真接向李(🥫)彦宏领导报(🐧)告百度也许不会(🗿)会出(🌆)现第二个陆(lù )奇这样(📊)的(🌶)(de )角(jiǎ(📞)o )色如今要注意精(🕐)力放进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为智(🐍)能生活事业群组再(zài )寻(xú(🧖)n )找风一位高(💘)层汇报者
值得注意的是(shì )上述事(🚟)项内(🍅)部邮件(jiàn )中(😡)达到三分(fèn )之(🤠)一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次什(💏)(shí )么变化后(🎿)此(👾)前职务AI技(👌)术平(⏰)台(❓)体(tǐ )系AIG总负(😛)责(💂)人的王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁
依据(👭)什么(me )百度的官方信(🚦)王海峰2010年(🎣)一并加入百度几乎在同一时间(🙋)为公司创建角(jiǎo )色了自然(🚅)语(yǔ )言(yán )处理部互联网数(😴)据研发部推荐(⛽)引擎和个性化选择部多媒体播放部图(💠)片搜(🚧)索部(bù )语音技术(🔌)部(bù(🕰) )等并曾担任搜索公司副总经理(🚋)(lǐ )
在2017年(🥁)3月(🙅)吴恩达因(🕦)派系斗(dòu )争远(🎇)远离开百度后(🏏)王海峰(🐎)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同(🦆)时境界突破为(wéi )Estaff成员而被(🏳)可(kě )以(🏫)表示百度AI派系上(🐾)(shàng )一波斗争中的赢(😫)家(jiā )
一位百度内部(🌘)人士对(duì(🎓) )36氪明说王海峰你们负(🕠)责的AIG与景鲲(kū(🔍)n )专门(mén )负责的DuerOS之前的(de )关系(🔀)是(shì )前(qián )者提(💐)供底(dǐ )层技(🛢)术后者共同负责落(🌪)地后到(🔏)产品(pǐn )并可以(✅)使用前者的数据但两个部门(🚡)在长期合(🛸)作的同时也修(🍑)(xiū(🏫) )真(🐖)者的(🙊)存(cún )在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(jiàn )机器人(㊗)产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢(🥥)几(jǐ )块AI业务避免内斗不断(💍)的管理者但(🗞)这个人会不(bú )会(huì(🔕) )又出(🍨)现从(😍)哪里(🕌)来(💣)全是(shì(🔜) )个未知数
陆奇退(🚫)任百度总裁和COO的消息公告后(hòu )百度(dù )今晚美股开盘价(🎈)(jià )格股价(jià(🌦) )即(jí )暴跌约7
再强势(🏗)加盟来一(🏽)位陆(lù )奇(qí )也会被斗走一位(⤵)百度员工对(🗑)未来的确积极乐观怀疑(🎥)就算跑(pǎo )来也招不(👜)来(lá(⛱)i )人
陆奇贡(🎞)献的486天像鲶鱼(yú )一样(yà(✨)ng )给了百(🎴)度新(xīn )的刺(cì )激但百(bǎ(💭)i )度看来却没(mé(🎶)i )给这些外来的革(➡)命者充足的利用