• 1有(😸)哪些日剧让你眼前一亮(🤞)
• 2小米10涨(🥄)价(🌌)后销量却很好是因为以前太便
• 3十(shí )年前有人(🔄)说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度(🌋)
• 4如何(hé )评价(➡)海王(👼)

1有哪些日剧(🆔)让你眼前一(😣)亮

日剧很很厉(🙆)害的一点(diǎn )是能(néng )深挖人性(🛀)探讨普(pǔ )通人(rén )的喜怒哀乐

1海王

导演胜者即是正义(yì )金子文纪土井裕泰石井康(⏹)晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(yuá(🤪)n )大谷(🏀)亮平

看点食草工(🧕)(gōng )科男(nán )呆萌(méng )美(mě(⚓)i )少女(🛁)实验的方(fā(👕)ng )法契约婚姻的也非常有趣单身狗被(🙈)(bèi )散了很多狗(gǒ(🧦)u )粮新(🏽)垣结(🆎)衣根本就是太(🍺)萌片(🦕)尾舞蹈(🌔)太逗了

2海王

导演(🔤)海王福泽克雄棚泽孝义田中(👈)健(🔛)太

古(🛍)装电影堺雅(🌥)人(🚡)(rén )上户彩香川(🥙)照之

看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🏭)喜欢(huān )前(qiá(✋)n )戏十足然后(🏤)在一(🤭)瞬间再次爆(🌫)发每集(🏟)前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环扣一(👂)环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟(🈸)热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血(🈳)堺雅人(🧥)香(🌷)川(💦)照(🤞)之等许(xǔ(🧡) )多(🛬)优质叔出演电影(yǐng )的银(💬)行(🌊)(háng )家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不(bú )是(🐣)现实的(de )BOSS们(💍)相(xiàng )互妥(😍)协炮灰的仅有少(📁)年热血小喽(🧘)啰

3逃避(bì )虽可耻但有用

导演松冈锭司(⛵)山下敦弘及(〽)川拓(👛)郎

主演(🦏)小(xiǎo )林薰(✌)须藤理彩田畑智子(zǐ )

看点在(🛰)每个(🐃)深夜(🏑)边缘人被美食(🥙)彻(🤘)底治愈即便是普(pǔ )通人获得依旧(jiù )有(🧜)故(🥕)(gù )事台词如散文(wén )版(👬)优美动(🏍)人小林(lí(🕝)n )薰大(dà )叔气(👌)质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🚑)泽良太

演的堺雅人新垣结(jié )衣冈(🤤)田将生

看(kàn )点毒(🗜)舌大叔和呆(🗻)萌少(😅)女(💨)组合最好搭(dā )配还挺好玩吉高(🔒)由里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的笑(🕴)点(diǎn )很多却能直接导致人陷入(👽)深思末凉子御姐范(🚽)真棒熟透的水蜜桃

5深(🍕)夜食堂

导演(🎆)山口雅(🦓)俊川村泰祐(🗓)

主演山田孝之片濑那奈(🧗)(nài )矢部享佑

看(kàn )点从高利贷角度看计(♿)划(🍿)理(📅)财的重要性欲望是把刀能伤人(🐍)也能伤(🧖)己连高利贷也能(🕥)拍得热(rè )血街(💂)灯还真啧

2小米10涨价后销量却很(🦃)好(🖐)是因(yīn )为以前太(🚙)便

大米白面(miàn )天天(🧤)吃也(🦅)得腻(⛪)(nì(❕) )换个(gè(📞) )口味(🚱)

3十(💒)年前有人(🔋)说(😟)腾讯和(hé )阿里抵(dǐ )不上一(🐌)个(🌒)百度(🐮)

百度未一跃(📇)而起陆奇(🦋)已离(🍘)场后进入到(dà(🔐)o )百度486天(🥧)后工(🎹)作狂陆奇只不过(⛅)个(gè )人和家(jiā )庭(tí(🌋)ng )的原因由李彦(yàn )宏在5月18日下(⛽)午发出(🎬)的内(nèi )部邮(👮)件中下达(🥚)命令从今年7月起不(📛)再一职百度集团总裁兼首(🔆)席运营官

这位(🤐)李彦(yà(🗣)n )宏亲自(🗃)(zì )来(🍸)从硅谷这边请慰(🎋)籍(jí )着百度转型厚望的明(🥓)星职业经(jī(📹)ng )理人在(zài )百(bǎ(😡)i )度(dù )AllinAI大战略拐(guǎi )向中(😧)(zhōng )途倒是在公司(👃)内外(wài )也打胜了个人口(💐)碑的时刻突然之间取走对(🎺)百(⏲)度实际业务的(de )管(🌨)理(lǐ(👷) )权

虽说李(lǐ )彦宏(hóng )称陆(✔)奇将(jiāng )再任职集团(🤽)公(gōng )司的副董事长以(yǐ )这个(Ⓜ)身份(📉)一(yī(🤯) )直送回百(🗣)度(👱)但很多这更(🚈)像是越描越(🤥)黑

百度(⛱)员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓存一(✝)下下一(🕞)步就(jiù )走了

虚职的(🔀)(de )分析不虚从百度(dù )新的(🚒)管理班子和(📊)权(🧕)力架构不不(🥃)自然出去(🐘)陆奇取(qǔ )回(huí )了全都(🕎)所有的权力

据(🤘)百度内(🛴)(nèi )部(🌈)邮(🐾)件百(➿)度主要业(yè )务部门负(🐟)责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再(🀄)向(🃏)(xiàng )李彦(🎅)宏做了汇(huì )报(bà(♒)o )李彦宏在5月18日(rì )的内(nèi )部(bù )邮(yóu )件中同时(shí )宣布(🈷)王海峰成功进(🆎)阶为百度(🐞)公司(sī(🆎) )高级副总(zǒng )裁(🐙)并(bìng )再继续职务(🔴)AI技术平台体系AIG总(🧡)负责人况且(qiě )AI的(👬)两大事(⬜)业群智能驾(🕠)驶事(🎺)业群组(zǔ(📟) )IDG总(🔡)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🚌)职智能生活(🛺)事业(yè )群组(🖕)SLG总经理一(🏔)职未来一段时间里直(➗)接向(xiàng )李彦宏汇报情况

到现在(💰)(zài )为止张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(🤩)最最(zuì(⭐) )看重的(de )两项AI业务的出口智(⛰)(zhì )能(🔋)生(🐟)活事业群(🚡)组SLG和智能驾驶事(🔁)业群(🚐)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(⌚)总经理(lǐ )正因(🛒)(yīn )如此职业(😱)经理(🕜)人陆(🕍)奇被如(📨)(rú )果说是(🉑)少见的除开李彦宏(hóng )外居然还能在百度总帅大权的人

此(➡)行人事变(🔅)动并不(bú )代表百度的直接掌(zhǎng )舵权恢复又回(🕹)到(dào )李彦宏手(shǒ(📠)u )上后者而且(qiě )在移动端时代对公(🖤)司(🛏)(sī(🍘) )战略可以确(✂)定的游(yóu )移(yí )不定在管理能力上(shàng )令一些(xiē )内部员工失去了信(📶)心

与(🚰)此(🛒)同时陆奇(⛴)出任而成型(⚫)(xí(🍽)ng )的李(🕙)彦宏陆(🍱)奇马东(♋)敏的三角权力(➡)结构李彦宏主(🙍)抓信息(🛷)流(liú )广告业务(wù )陆奇总统(tǒ(🥖)ng )领(🙋)通盘业(⏯)务尤其(qí(🤦) )是AI李(🥙)彦宏夫人马(🦎)东敏抓投(🦓)资什么(💔)在表面上(🛒)看来比较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍(tā(🎥)n )

陆奇在百(🍝)度掌权的四(✳)百(📙)多天里百度的股价比起他入职时之初修为(🥚)提(👻)升了将近60但(💉)百(❌)度(🛬)与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头(tóu )条的竞争远未结束后随(🚲)着陆(🛷)奇(qí )的离去百(🧟)度下重(chó(🧓)ng )注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(máng )

1举刀的陆奇和百度的(🕡)(de )斗争

陆(lù )奇慢慢退出百度的消息(xī )公(🤲)元前16世纪在4月(yuè(🏜) )底再到脉脉曝出消息(xī )一团团时(shí )陆奇本人还(📁)在参(📳)加上海车展外(🦂)表看来精神(🕚)(shén )焕(huàn )发甚(🔛)至于他刚刚(🤔)开放了(💆)(le )新一(🤩)期新风(😖)会的考试报名(🔺)这是(🗃)陆奇创始的(📹)不定(dìng )期检查跟百度员(🎙)工继续讨(🥄)论公司方(🗂)(fāng )向(xiàng )和业务(wù )的内部(bù(📝) )会议

这些(🐟)都让百度基层(céng )员工对此那两个(gè(💈) )爆(bào )料十分不屑甚(🔁)至还(💂)怀(🔗)疑(🦒)是竞争对手蓄(xù )意释放(🐧)出(chū )谣言(yán )在百(⏸)度能(néng )发(🏩)财报前(🌕)一日(🔗)拉低(👦)百度股价

李彦宏今天的内部信难比(🈚)登(🧕)天一(yī )枚炸弹感觉公(👌)司刚稍微有点垂死(sǐ )还(🚎)得不行呀一(yī )位百(bǎi )度(🚮)员(😭)工(gōng )对36氪说(shuō )

一位(🍀)百(🎬)度内部(🍃)知(🔹)情人士对36氪(kè(🦐) )谈起(🦐)过(🚡)陆奇(🕳)的离职与同百度(dù )搜索系高管的政治(⏺)斗争无(wú )关上列人(🏹)士(🏝)称陆奇曾对百(🚠)(bǎi )度(👷)搜(🏗)索部门(mén )可以表(biǎo )示就(⏯)是为了百(🐘)(bǎi )度的名声估(🖋)计(🎾)坚定的杀掉(diào )特定垂直行业的(🙅)竞价排名广告这应该不会有什么(⬇)东西太大问(wè(💆)n )题(🛳)(tí )只会(🈁)(huì )有收入(rù(😽) )上的影响但陆(🎞)奇的主张(zhāng )遇到了四(sì )位百度高(gāo )管的联合(🎱)抵制终于的结果是(🍢)陆(lù )奇(qí(🍵) )慢慢退出百度的权力核心

3月份百(bǎ(🚂)i )度刚情况了一次(💍)人事变动(dòng )李叫兽百度贴(tiē )吧(🔢)事业部总(zǒng )经理(lǐ )胡(🥣)玥百度地图事业部总(🛫)经(💵)理李东旻搜索广(🕣)告高级总(🥈)监鲁鹏俊(💺)内(nèi )容服务(👂)平台总(🐥)经理(lǐ )屠静等多位中层员工离职

最近的传言是(🐀)(shì )百度多年的(😸)现金(jī(🍾)n )流基(jī )础大(dà )搜索业务(😣)负责人向海龙(🌦)在场(chǎng )的不少百(🐓)度核心业务管(guǎn )理(💗)者(🏑)毕竟并(bìng )没有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向

重(🍌)新回(huí(🕶) )顾陆奇直接进入百度(🏪)之初百度还陷(🥂)在200亿投入O2O大战(zhàn )的(🔜)泥潭(tán )转型(😌)AI战略尚就没清晰的思路(🛬)股价一度(dù )降至161欧元(yuán )滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘

陆(🅿)奇直接进(🔙)入(🈳)百度后正式确立的战(💓)(zhàn )略(luè(🍳) )是(📂)Allin人(🕡)工智(😖)能做Feed流(🏎)的战略主航道按(àn )照(🏎)手机百(🥨)度重现(xiàn )移动搜(💬)索(suǒ )的地位并攻占内(⏲)容市场(chǎng )这(zhè )些看重百度(🌷)百(bǎ(⬜)i )科百度地图百度账(😀)号这类优(yōu )势业务

渐渐(🙂)而去(🗣)的是以医(yī )疗事业部(bù(🍪) )为首(📡)的(😹)大举进犯(🏛)被裁(🗳)撤与AI核(💛)心战略没什么(🐌)关系的不(bú )能贡献足够(gòu )利润的(😓)(de )部门都(🅾)遭遇(🤣)考核和裁撤(chè )说(🔇)是这(zhè )与(🍪)马东敏的思(🧦)路完美契合举刀(🔉)是媒体(🚥)对陆奇之于百(bǎi )度(🔨)业务的评价(🅰)

今天慢慢退出(chū(🛥) )权力核心的人成了陆奇(qí(🖨) )本人

他把别(🌺)人都(dōu )斗走了然后再自己走了(le )一位逼近百度的人士(🖨)赞叹(tàn )

2陆(🔃)奇和百度的(🖇)文(wé(🚳)n )化

2017年(nián )1月陆奇组建百(📶)度的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外(🍢)界详细介绍陆奇

在(zài )百度(🚮)内部(👘)有很多关(🍓)於陆奇的传言比如说他工作(🚉)站了起来(lái )像台机(📬)器每(🎛)隔一(😨)天只睡4个小(🍺)时两(📲)点一线在(🈴)公司和长期性下(🏁)榻的酒店间穿(🐴)行又(🚸)例如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测(🦍)哪怕(pà )重新啊设计了全(quán )公司的周报风格统一好第(👃)一段写什么第二段写什么他也(yě )会(huì )解(⌛)除基层员工再邮(yóu )箱(🙏)他(tā(📮) )再讨(tǎo )论问(🤪)题的(de )邮件

这为陆奇赢得了口(🕳)碑

但(dàn )令陆奇在内(nèi )部我得到认可(😊)的是他借着(🌹)再(❗)(zài )造百度(dù )企业(yè )文化(huà )的努力特别是打破百度网页从基层(🐰)(céng )到高(🐱)层管理(📦)者交流沟通阻(⚽)塞住的顽疾(🛷)

不久前百度(🦔)内(🎹)部的官僚作风人事(🥌)斗争(zhē(🧣)ng )和个别管理(🙌)层的(♉)私心一度被(bèi )可以表示一(🧔)家(😯)巨头企(🀄)业文(💹)化中的顽疾

不过Robin很厌恶(❤)官僚(liáo )不(bú )过他(👿)又(yòu )比较好适当放权(🌾)于外(🔠)(wà(🔰)i )边的(de )这些(🍬)人边沿的那些(♓)人又跟(gēn )他也不是一条(🐈)心也很胡弄他即便他们很清楚(🎽)什么是对(😦)公司必要的(🏩)但的确如此关心只(🔟)在乎(📶)做(🦔)的(🚬)事有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼着基层员(yuán )工挑活干

中高层管理者的这(💔)样的偏(piān )好结果会反应在绩(jì )效评定上一(😏)(yī )名(🌚)内部人士对36氪(👆)可以表示症(🦆)结(🍝)应该(gāi )是(🖲)只(zhī )考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(🦓)以为以(yǐ )百度(dù )的技术连不(💯)赚钱(🈹)的(de )垃圾广(🍤)告帖都灭不了他们都清楚只不(🥀)过不安排(⛱)好人力去整治

以内种种除了魏泽(🍄)西事件狂暴(🙆)后百度的措(cuò )手不及让李彦宏(hóng )看起来好像像个高居高(💊)层(🍬)又非常好蒙蔽的CEO

一(yī )种观点(diǎn )是(🕺)这也和Robin个人的(de )性(xìng )格或者他是个重感情(qíng )的(de )好人是(🦌)个(gè )是个的技术(shù )男但他根(gē(🕧)n )本不(bú )不算个杰出的的管理者(zhě )特(🌹)别是要羽翼未丰百度(🐃)这艘巳经有5万员工的大船

这那就(😑)是陆(📽)奇初(🏥)入(rù )百(bǎi )度遇到的状况管理层(céng )最看重私利势力盘根错(📬)节基层的(🐑)的(de )问(🥩)题和意(📁)(yì )见反馈不(📁)了(le )高(😕)层

因此陆奇开(🥄)设了新(🔴)风向(🤾)沟(💘)通交流会(🏒)(huì(➗) )这(📸)是(✡)一(yī )个(❎)定期(🐱)跟员工交流(🌖)的(de )讨论会(🚠)制度每次(📭)来开一(yī )个半小时陆(🕝)奇会请(qǐng )帖(⏫)一位业务线大(dà )佬亲自出面并在百度内网和(😕)(hé(🛄) )新风会(huì )你的(de )留言区选出最(zuì )受员工关注的问题在会上(🏗)直接(💄)反驳

提问(🦖)可(🧞)能很刺(🧕)(cì(🍀) )耳例如(🥋)就曾有员(🚃)工一点也不客(🎗)(kè )气的问陆(♌)奇为么(me )百度的(🏥)产品(🤞)都中规中距江湖之(zhī )远(yuǎn )是(shì )对员工(😹)更加不好(🥪)算(🦕)和亲身的体验的问(wèn )题做(🍍)一个新(🚄)(xī(🤸)n )系统和程序维护一(yī )个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(🎳)样这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧(🧗)系统都愿意去(🖨)做新的这种问(🕰)题怎末(📜)可以解(➡)决

有(yǒu )时候只(zhī )不(🏣)过我们(👇)没法(🔥)提出(chū )来解(jiě )决方法但(🔩)至多这些个问题让(✊)上面的大(🚙)佬看到了(👇)就达到一定(💏)(dì(💒)ng )目的了一位百度员(yuán )工其实相对(😬)于(yú )百度(dù(📼) )历史(🔲)上的管理层陆奇表现出来(lái )出前所未有(yǒu )的强(qiáng )烈的(de )坦率和不回避

过去这(zhè )在(zà(🚌)i )百度是不可(📤)想象中(🛑)的(de )

这在百度内部带走了一种印象(📍)一名(míng )普通员(🥀)工想同COO陆(👑)奇联系有时(shí )比同总(🚻)监级管(guǎn )理者交流更太容易放到其余大公(gōng )司(🐷)(sī )这是个奇怪的现象(👝)(xià(🌽)ng )

这让人想起了腾讯创(😔)始人马化腾(⛎)知乎用户和(Ⓜ)菜头(tóu )分享过一件(jiàn )事腾讯(📕)的产品线上有1700多个(🧘)产品他参与(🌡)其中(🎬)的蛮数量和(🌌)(hé )他回信商讨产(🥉)品问题相当祝生活基本上那(nà )是一个(💙)PM和另一个PM之间的(de )切磋(👈)切磋如(🛡)果他被你的做法极大激荡(🥃)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(🥑)出来带动事情行进

陆奇(qí(🈂) )也(🛏)会直接发基层(céng )员工(⛲)发邮(❓)箱他讨(⛵)(tǎo )论问题的(👆)邮件(🔊)趁机发觉(jià(🤟)o )刻意隐藏在(📓)百度的产品制度和运转细节(💏)中(🍻)的(🐼)隐(🍢)疾毕(📕)竟(🤠)害怕管(🔙)理(🚍)层不解释(🐯)年轻用户(🍎)(hù )的需求他一(⏰)(yī )天(tiān )玩各种App匿名试用手机百(🏘)(bǎi )度邀请(qǐ(✏)ng )在(🍗)(zài )百(🔪)度内(nèi )网(wǎng )中先发表(👪)见解的员工(🎶)单聊

在最(👩)(zuì(🥓) )近(🛫)的一次(👉)新风会(👱)上陆(lù )奇期刊(kān )等级半个(gè )公司集团战略巳经(jīng )都差不(😓)多理(📅)顺了但要做(🎁)的仍很多

3换(💖)了司机(📚)(jī )的高速列车

过去几年搜(🌠)索广告在养肥了百度的(de )同(🎽)时也抹杀(🤦)(shā )掉了这家百度(🎵)的敏感度和锐气(🐨)陆(🚟)奇给百度(🔕)新找的(de )路(⛰)子是(🔡)像Google一样(yàng )剪切粘贴出(🆔)(chū )一个都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃(táo )掉(🈹)过度依赖(☕)广告的(de )广(guǎ(🚾)ng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(👐)落(🚽)(luò )地之(🍮)前出口

在(zà(✴)i )2018年的CES大会(🤡)上陆奇半带(🧒)欣慰地称百(bǎi )度AI尤(😊)其是Apollo的发展体(👃)现了中(zhōng )国(🥅)速度但接下来人们(men )打(🥎)听一下的是(🎥)(shì )高(gāo )速行驶(🐔)的到(dào )百(🗓)度在突(➗)然(👋)换了司机(👜)后(hòu )会不(🛳)会脱轨(🐄)

在(zà(💩)i )百(🌡)(bǎi )度历史上产品或(huò )业(🏢)务而(🌐)且负责人(rén )离职后而激(jī )起(qǐ )浪花的事时有发生了什么

如今(jīn )指挥棒又返回到李彦宏手中(🎲)李彦(yà(📕)n )宏仍旧(🍌)必须平(píng )衡新(xīn )领导班(📌)子(zǐ )的(🍝)权力包括把陆奇开了头的变革再继(👼)续下去

参照(🌿)李彦(yàn )宏在内(👛)部邮件中的规划(huá )以往(wǎng )陆奇亲自跑带(😱)(dài )的两块核心的AI业务智能(🍝)驾驶事业群组IDG总经理(🍘)李(👂)震宇日后投向张亚(🎙)勤(qín )领导报(🧢)告景鲲升(shēng )任智(📔)能(🧥)生(shēng )活事业群组SLG总经理未(🆕)来一段时间里真接(🥏)向(⤵)李(lǐ )彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇(qí )这(🚱)样的角(jiǎo )色如今要注(zhù )意精力(lì )放进百度(♊)Feed流(🤲)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻(xún )找风一(🦅)位高层(céng )汇报(🐦)(bào )者(😰)

值(😙)得(🌬)注(🐮)意的是上述事(🛤)(shì )项内部邮件(🤣)中达到三分之一的篇(🍘)幅(👈)都比较复杂到王海峰这次什(🧒)么(🥑)变化后此前职务(🏭)AI技术平台(tái )体系AIG总负(fù(📃) )责人的王海峰被(bèi )任命(mìng )百(bǎi )度公司(🥥)高级副总裁

依据什么百度的官方信王海(hǎi )峰(fēng )2010年(😷)一并加入百度几(jǐ )乎在同一时间为公(gōng )司创建角色了自然语言处(chù )理(💀)部互联网(⛴)数据研发部推荐(🛴)引擎和个性(⏫)(xìng )化选择(🏽)部(bù(⛓) )多媒体播放部图片搜索部语音技(🎅)术部等并曾担任搜索公司副总(zǒng )经理

在2017年3月(🦍)吴(wú )恩达因派(pà(🌺)i )系(🕞)斗争远远离开百度后王海峰刚接手(👩)了吴恩达此前专门(🌛)负(🆒)责的(⛎)百(🏩)度研究院下一界(jiè )AIG总负责人同时境(🔚)界突破为Estaff成员(yuán )而被可以表示百度AI派系(⏯)上(💆)一波(bō )斗争(zhēng )中(zhōng )的赢家

一位百度(🖱)内(nèi )部人士对36氪(kè )明说王(wáng )海峰(🦈)你们(⤴)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(🚁)(shì )前者提(🌭)供底层技术后者(🍩)共同负责落(🆔)(luò )地后到(🐾)(dào )产品(pǐn )并(🚟)可以(yǐ(🏣) )使用(🎺)(yòng )前(qián )者(zhě(🗄) )的数据但(👋)两个(💲)部门在(zài )长期合作(🧥)(zuò )的同时(🏍)(shí )也(🍐)修真者的存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的(😒)硬件机(jī )器(📊)人产品

陆(lù )奇离(lí )开后AllinAI的百度(🐿)依旧是是需要一(🤞)位有能(néng )力禁锢(💱)几块(💻)AI业务避免内斗(💒)不断的管理者(zhě )但(🙉)这个人会(huì )不会(huì )又出(🍌)现从哪里来全是个未知数

陆奇退任(🆚)百度总裁和COO的消(📇)息公告(🥇)后百度今晚美股开盘(❇)价格股(🌦)价即(🥋)(jí )暴跌约7

再强势加盟来(🚸)一位陆奇也(🦄)(yě )会(🐿)被(👖)斗走一(yī )位百度员(👜)(yuán )工对未来(lái )的确积极乐观怀疑(yí )就算跑(pǎ(🌭)o )来也招(zhāo )不来人

陆奇贡(❔)献的486天像鲶(🛑)鱼一样(🍘)给了百(bǎi )度(dù )新的刺(💆)激但百度看(🥒)来却没给这些外来的革命(🕓)者(🐸)充足的利用

4如何评(🛫)价(💭)海(👮)王

这部(🥅)电(⛔)影给我明(🖲)确的(🔥)的印象是再试一下做一(🍳)部科幻影(📩)片来感觉(🐛)到刺激(💝)也可(🛁)做一部景色观(guān )光来怎么(me )欣赏必(bì )须影片从头至尾隔一(yī )段时(🔒)间(🐣)(jiān )打斗及动(✋)作都(🧝)那个软件节(jiē )奏平静无波中又意(🌜)外(🏽)摔倒再算上快慢镜头等特殊特(🖌)效(xiào )都能让观众(📉)感(🥜)觉(😕)(jiào )到新(🐤)鲜的西瓜快感(gǎ(🛹)n )和刺激这是从影(🎳)视角度看比如因影片场景为海里这就(💁)亲手缔造了(le )一(yī(🎁) )个全新(🛵)未拆(🤬)(chāi )封世界我们生活在(💺)陆地上能唯一到(🌁)海里感(💕)受(🕋)的屈指(🚜)可数影片中(😲)把人物融于到(🎾)海里各种各种奇葩动物和植物(📈)加上(🎛)某些特(🐩)效的(🈸)颜色(😞)更是人总觉得是在(zài )旅游观光真是还好