有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🚔)有哪(🍙)些日剧让你(🏸)眼前(qián )一亮
日剧(jù(🤛) )很很(hěn )厉害的一点是(shì )能深挖人性探讨普通(tōng )人(🅿)的喜怒(🎈)哀乐(🚄)
1海王
导(🚅)演胜(shèng )者(zhě )即(😾)是正义(yì )金子(😱)文(🛬)纪土井裕泰石井(jǐng )康晴(qíng )
演的暗(🚝)金丑岛君(🌼)新垣(👩)结衣星野源大谷亮平
看(kà(🔏)n )点食草(📹)工科男呆萌美少女实验的方法(🔋)契约(yuē )婚姻(yīn )的(🈶)(de )也非常有趣单身狗被散了很(🧖)多狗粮(liáng )新垣结衣根本就(jiù )是太萌片尾舞(📴)蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝(⏩)义田中(😪)健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看(🌏)点跟啪(♉)啪(pā )啪一样霓(🐜)虹人比较喜欢前戏十足(zú )然后(hòu )在一瞬间再次爆发(fā(🏄) )每集(Ⓜ)前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到(💮)不行到(🚥)结果十几分钟热血励志形状怪异打着(🚵)鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(⭕)出(chū )演电影的银行家们(🕙)气质(🔀)不凡(fán )最后(🗯)(hòu )大结(jié )局反正挺要(🍻)什(🗓)(shí )么(me )不(😍)是现实的BOSS们相(🎦)(xià(😩)ng )互妥协炮灰的仅有少年热血(xuè(🙈) )小喽啰(luō )
3逃(tá(🍵)o )避虽可耻但有用
导演松(sōng )冈(gāng )锭司山下敦弘(⏪)及川拓(🌠)郎(🤥)
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在(🔓)每(🧢)个深夜边缘人被美食彻底治愈即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词(cí )如(rú )散文版(🎱)优美动人小(🧚)林薰大叔气(qì )质浓(nóng )烈
4半(😪)(bàn )泽直树(🧀)
导演(🎬)石川淳(✋)一(yī )城宝秀(xiù(🌰) )则(🌾)(zé(🕰) )西坂瑞城编剧古泽良太(🍱)
演的(🤭)堺雅人新(xīn )垣(👻)结(🍳)衣冈田将生
看点毒(dú )舌(📈)大叔和呆萌(méng )少(shǎo )女(🎴)组合(hé )最好(🙃)(hǎo )搭配还(hái )挺好玩吉高由里(lǐ(🤪) )子贱萌怪(🍣)新垣结(jié )衣正(zhè(🚬)ng )义(🐧)感(gǎn )十(🍜)足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接导致(🔄)人陷入深思末凉子御姐范真(🏙)棒熟透(tò(➿)u )的水蜜(mì )桃
5深夜食堂(🚭)
导演山口雅俊川村泰祐(🔉)
主演山田(tián )孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑
看点(👄)从高利贷角(⛲)(jiǎo )度(dù )看计(🎊)划(huá )理财的重(chóng )要性欲望是把刀能(néng )伤人(🔑)也能(🌰)伤己连高利(🚚)贷(dài )也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(xiāo )量却很好是因为以前(🏓)太便
大米白面(miàn )天(🏩)天(🎉)吃也得腻换(huàn )个口味十年前有(🤘)人说腾讯(📁)和阿里抵不上一个(🕚)百度
百度(🛷)未一(⛅)跃而起陆奇已离场(👮)后进入到(🌀)百(😙)度486天后工作狂陆奇只不过(⭐)个人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(nèi )部邮件(👮)中下达命令从今(jīn )年7月起(🎻)不再(zài )一职百(🚢)度集团总裁兼(☕)首席运营官
这(zhè )位李(📇)彦宏亲自(zì )来(🚢)从(cóng )硅谷这边(biā(🛤)n )请慰籍(jí )着百度转型厚(👃)望(🕶)的明星(🌫)职业经理人(rén )在(zài )百度AllinAI大战略拐向中途倒是(👳)在公司(sī )内(🌈)外也打胜了个人(🌬)口(😬)碑的(🦓)时刻(kè )突然(😝)之间(jiān )取走对百度实际业务的管(guǎn )理权(🔁)
虽(🚳)说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团(✨)公司的(🏃)副董事长以(yǐ )这个身份一直送回百(bǎ(🆓)i )度但(👒)很多这(❌)更(gèng )像是越描越黑(🆗)
百(bǎi )度(⏭)员(yuán )工的(de )群早就炸开觉着副董事长那是(shì )个(🔡)虚(🔜)(xū )职先缓(🐵)存一下下一步就走了
虚(💦)职的(🚛)分析不虚从(🍋)百度新(🗣)的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇(🔄)取(🐨)回了全(🙌)都所(🐼)有的权力
据(jù )百(bǎi )度内部(🦀)邮件百(㊙)度主要业务(🧢)部门负(⏬)责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光(🦂)(guāng )等人将再向李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内(nè(🔓)i )部(📠)邮件中(🥛)同时宣布(🧖)(bù )王海峰(🏀)成功进(⛓)阶(🛏)(jiē )为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(💕)台体(tǐ )系AIG总负(fù )责人(🏧)况(🤪)且AI的两大(dà(🎟) )事(shì )业群智能(😛)驾驶事(shì(🎰) )业群(qún )组(😘)IDG总(♋)经理李(👄)震宇投向(xiàng )张(zhā(🏒)ng )亚勤如实汇报景鲲将一职智(🔊)能生活事(shì )业(❔)群组(🥍)SLG总经理一职未来一(🗞)段时间里直接向李(🍗)彦(🈴)宏汇报情(qíng )况(💃)
到(dà(🌵)o )现在(💬)(zà(🎖)i )为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导(👪)报告且陆奇最最看(🏫)重的两(liǎng )项AI业务(✏)的(de )出口智能生活事业群(👘)组(🌎)SLG和(😊)智能(né(🐻)ng )驾驶事业群(🐈)组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自(😇)挂(🎧)帅任(🧞)总(🙏)经(🕝)(jīng )理正(zhèng )因如此职业经理人陆(🏀)奇被如果说是(🥦)少见(💨)的除开李彦宏(⛽)外(🌙)居然还能在百度总(⛪)帅大(📞)权的人
此行人(ré(🗑)n )事变动并不代表(🌘)百(🐦)度(😳)的直(zhí )接(🧜)掌舵(🍢)权恢(huī )复又回(🔪)到(😥)李(lǐ )彦(🚄)(yàn )宏手上后者(zhě(🤑) )而且在(zà(♊)i )移动端时代对公(🚮)(gōng )司战略可(🚮)以确定(dìng )的游移不定在管(guǎ(😄)n )理能力上令一些内部(bù )员工失(🏁)去了信心
与(😂)此同时陆奇出任而(🍂)成型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的三角(👿)权力结构李彦(👫)宏主抓信息(🚚)流广(🍽)告业务(wù )陆(lù(🍈) )奇总统(🎄)(tǒng )领通盘业务尤其是(🦔)AI李彦宏夫(fū )人马东(🤓)敏(🤵)抓(zhuā )投资什么在表面上(🗑)看来比较稳定地(🌙)保留(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(👓)权(🦃)的四百多天(🌩)里(🤯)(lǐ(🗼) )百度的股价比起他入职时(shí )之初修(🎆)为提升了将(jiāng )近60但(🥖)百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争(👟)远未结(☕)束(⛳)后(hò(🔤)u )随(🥚)着陆奇的离去百度下重(🐻)注的(de )AllinAI战略更是前(🌠)(qián )路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(🥝)(qí )和百度(💛)的斗(dò(🚚)u )争
陆奇慢慢退出百度的消息公(🏤)元前16世纪在4月底(🚝)再到(🐚)脉脉曝出消息(🔫)一(yī )团团时陆奇本人还在参加(🔒)上海(hǎi )车展外表(biǎo )看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(⏱)新(🤛)风会的(🍲)考试报名这是陆(lù )奇(qí )创始的不定期检查跟(🕉)百度员(yuán )工(🧙)继续讨论公司方(🆎)向和业务的内部(bù )会议
这些(xiē )都让百度基(🎖)层员(📳)工对此那两个爆料十(🈸)分不屑甚至(zhì )还怀疑(🕒)是(⛔)竞争对手(shǒ(😿)u )蓄意(yì )释(👽)放(fàng )出谣言在百度能(🔗)发财报前一(yī )日(🎴)拉(😣)低百(🐠)度股(gǔ )价
李(lǐ(🐖) )彦宏(🍕)(hóng )今(🚛)天的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还(🐂)得不行呀(ya )一(⏪)位百度员工(🦅)对(duì(🌼) )36氪说
一位百度内部知(🤪)情人士对(🚇)36氪谈起过陆奇(qí )的离职与同百度搜索系高管(😱)的政治斗(dòu )争无(🔠)关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表示就是为了百度的名(📆)声(🎧)估(gū )计坚(jiān )定的(🌬)杀(🐏)掉特(🕛)定(🏠)垂直行(háng )业的竞(🏚)价排名(🎺)广告(📉)这应该(💝)不会有什(shí )么东(dō(💽)ng )西太(tài )大问(wèn )题只(🐅)会有收入上的影响但(🥠)(dà(🚪)n )陆奇的主张遇(🥀)到了四位百度高管的联合(hé )抵制(🚷)终于的结果是陆(🤘)奇慢(🅿)慢退出百度(🍍)的权力核心
3月份(🍽)百度(🥂)刚(👧)情况了(🚴)一次人事变动(👪)李叫兽(🅰)百度(dù )贴吧事(🥇)业部(bù )总经(😴)理胡玥百度地图(tú )事业(😀)部总经理李(☕)东旻搜索广告高级(🤬)(jí )总监鲁鹏俊内容服务平(🐗)台总经理(lǐ )屠静等多位(wè(🐽)i )中层员工离职
最(🌞)近的(🈷)传言(🔏)是(shì )百(bǎi )度多年的现(🦋)(xiàn )金流基础大搜索(💳)业务负(fù )责人(🕺)向海(😙)龙(🐹)在(🐨)场的(⏹)不少百度(🌲)核心业务(⛪)管理者毕竟(🌽)并没有受(💍)重视一定要(➗)拿(😐)到资源(🤨)(yuán )有离职意向
重新回顾陆奇直接(😖)进(jì(👋)n )入百(bǎi )度之(🈵)初百度还陷(🎂)在200亿(🚥)投入O2O大战的泥潭转(🆘)型AI战略(🆕)尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🤡)(huá )下到BAT阵营的边(🤚)(biān )缘
陆奇直接(🚰)进入百(bǎ(⛰)i )度(😞)后正(📻)式(shì )确立的(😦)战略是Allin人工智能做Feed流(🐜)的(de )战略主航(🕝)道按照手(✊)机百度重现移动(dòng )搜索的地(🍕)位并攻占内容(róng )市(shì )场这(🚦)些看重(🏧)百度(dù )百科百度地图百度(🔑)(dù )账号(🎻)这类(🍵)优势业务(⏮)
渐渐而(🚖)去的(de )是(shì )以(🧕)医(yī )疗(liáo )事业部为首(🥐)的(de )大举进犯(✏)被裁撤与(😊)AI核心战略没什么关(🔻)系的不(🥇)能贡献足够利润的部门都遭遇考(💛)核(👭)和裁撤(🤰)说是这(🦑)与马东敏的思路完(🗼)美契合举刀是(shì )媒体对陆奇(qí )之于百(🔁)度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他(🚂)把别人都(🍫)斗(👕)(dòu )走了(😓)然后再自己走了(🤲)一位逼近(🕓)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(🎻)化
2017年1月(📡)陆奇(qí )组(🌂)建百度的第一场媒体(✝)沟(gōu )通会上李彦(🐩)宏向(xiàng )外界详(🗨)细介绍陆(🖍)奇
在百度内部有很(hě(💪)n )多关於(yú )陆奇的传言比如说(shuō )他(📴)工作站了(le )起来像台机器每隔一天只睡4个小时(shí )两点一线在公(🙋)司和长期性(xìng )下榻(📴)的酒店间穿(chuā(🏬)n )行(há(🛃)ng )又例如他做(💝)事亲力亲为相当(dāng )透(tòu )测哪怕重新(🎙)啊(㊗)设计了全公司(🖋)的周(📉)报风格统一好(hǎo )第一段(duàn )写什么第二段写什么他也会解除(🤠)基层员工再邮箱他再讨论问题的邮(🍌)件(🥥)
这为陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得到认可的是(🚯)他借(jiè )着(zhe )再(zài )造(zào )百度企(🌈)业文化的(de )努力特别(🐳)是打破百(🕥)度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻塞住的顽疾(👅)
不(bú )久前百度内部的官僚作(🌶)风人事(🍥)斗(🎫)争和个(gè )别管理层的(de )私心一度被可以(🚅)表示(🤞)一(yī )家巨头企业文化(😔)中的顽(🚊)疾
不(㊙)过Robin很(👇)厌恶官(guān )僚(liá(🌞)o )不过他又比较好适(🔓)当放(🏍)权于(yú(📲) )外边的这些(🍹)人边沿的(de )那(nà )些人又跟他也(💔)不是一条心也很胡弄他即便他们(men )很清楚什么(me )是(🕰)对公司必(bì )要的但的确如此关心(🍮)只在(zài )乎(➰)做的事有(yǒu )没往上(🐹)汇(huì )报的时候好看(🏏)点逼着基层员工挑活干(gàn )
中高层管理者的这样的(🥨)偏好结果会反应在(🎿)绩(🙃)效评定(😴)(dìng )上一名内部人士(🤷)对36氪(🌜)可(🖤)以表示症(🧓)结应该是只考虑到KPI实在不行(háng )你我以为以百度的(🌁)技术连不赚钱(qián )的垃圾广(guǎng )告帖都灭不(📸)了他(🍢)们都(📂)清楚(chǔ )只(zhī )不(🐾)过不安排好人力去(qù )整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽(zé(🛳) )西事件(🎀)狂(📂)暴后(🍳)(hòu )百(🐩)度的措(cuò )手不及让(ràng )李彦宏看起(⭕)来好像(🌶)像个(gè )高(🕴)(gāo )居高层又(yòu )非(🚥)常(💭)好蒙蔽的CEO
一(☕)(yī )种观(😱)点(💡)(diǎn )是这也和Robin个人的性(xìng )格或者他是个重感情的好(hǎo )人(rén )是个是(🛏)个的技术男(🕦)(nán )但他(✝)根(gēn )本(🍦)不不算个杰出的的管理者特(🎷)别是要(🈵)羽翼(🚠)(yì )未丰(🕰)百度这(zhè(🍏) )艘巳经有5万员(yuán )工的大(dà )船
这那就是陆奇初(chū )入百(bǎi )度遇到的状(zhuàng )况管(guǎn )理层最看重(🔛)私利势(🤑)力盘根错节基(📫)层的的(📡)(de )问(wè(🕴)n )题和(👆)意见(jià(🙌)n )反(fǎn )馈不了(📲)高(💪)层
因此陆奇(qí )开(kā(🗣)i )设了新(xīn )风(fēng )向沟通交流会这是一个定(🅿)期跟员工交流的讨论(🍓)会(huì )制度每次(cì )来开一个(🎅)半(🍯)(bàn )小时陆奇(🖼)会请帖一位业务线大(dà )佬亲自(🔰)出面并在(zài )百(🌶)度内网和新风会你(😅)的留言区选出(🐮)最(👛)受员工关注的问题在会上直接(jiē )反(fǎ(😑)n )驳
提问(wèn )可能很刺耳例如就曾(céng )有员工一点也不客(kè )气的问陆奇(😃)为(wéi )么(me )百度的产品都(🗄)中(📁)规中距江湖之(😀)(zhī )远(🐈)是对员工(gōng )更加不好(hǎo )算和亲(⬅)(qīn )身的体验(🎞)的(💸)问(😾)题做一个新系统和程序维护一个旧(🛩)系统这对个(🔁)人境界(🥋)突破的价值几(jǐ )乎不(bú )一样(📂)这倒致就没人很乐意(yì )程序维护旧(🔓)系统都愿(🐻)意去做(🌿)新的(🕛)这(🎄)种问题怎末可(kě )以解决(⏫)
有时候只不过(🀄)我们没法(🥏)提出来(lá(🏌)i )解决方(🛑)法(😏)但至多(🚍)(duō )这些个问题让上面的大佬(💊)(lǎo )看到(dào )了就达(dá )到一定(dìng )目的了一位百度员工其实相对于(📉)百度历史上的(♎)管理层(céng )陆奇(🌯)表现出(🐩)来出(🕠)前所未(🏩)有的强(💈)烈的坦率和不回避(🥏)
过去这在(zà(💚)i )百度是(🐚)不可想(🐟)象中(🤤)的
这在百(bǎi )度内部带(dà(🧣)i )走了(le )一种印(🥋)象一名普通员工想同(🐮)COO陆(🏊)奇联系有时比同总监(🏟)级(jí )管理者交流更太容易(⏬)放到其余(🤴)(yú )大公司这是(🕉)个奇怪的现象
这(🕔)让(🛩)人想起了腾讯创始人马(🥏)(mǎ )化腾(téng )知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯(xùn )的产品线上有(🎓)1700多(⛱)个产(🦂)品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当(🍚)(dāng )祝(😑)生活(🌔)基本上那是一个(gè )PM和另(lìng )一(🧑)个PM之(🕗)间的切磋切磋(💠)如果他被你的(🎐)做法极(jí )大(🎁)激(🗒)荡Pony会(🍽)立刻(💁)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(📴)(shì )情行进(🗞)
陆奇也会直接(🐯)发(😏)基层(céng )员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁(🌥)机发觉(📐)刻意隐藏(cáng )在百度(🌃)的产品制度和运转(💍)细节(🚻)中(🛳)的隐(🧠)疾(⛹)毕竟害怕管(guǎn )理(🍏)层不解释(⬜)年轻用(🔭)户的(🗻)(de )需求他一天玩各种App匿(🦋)名试用手机百(🗼)度邀请(🌬)在百(bǎi )度内(🤗)网中先发表(biǎo )见解的员工单聊(liáo )
在最(🧔)近(🚼)的(🌟)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(🐷)团战略巳经(🎬)都差不多理顺了但要(🎥)(yào )做的仍很多
3换了(🐓)司机的高速列车
过(🌒)(guò )去几年搜索广(guǎng )告在养肥了(🛏)百度的同时也抹杀(shā )掉(🏼)了这(zhè )家百度的敏感(gǎ(🐣)n )度(dù(🔔) )和(hé )锐(🧡)(ruì )气陆奇给百度新找的(de )路子(🖕)是像Google一样剪切粘贴出(chū )一个都(🗳)属于自己的AI时代(🌜)的(😘)安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的广告(🤒)盈(yíng )利(lì )模式在这套思路(🍎)(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(⛓)出口
在2018年的(de )CES大(dà )会上(shàng )陆(🕌)奇(🌟)半带欣慰地(♏)称百度(💇)AI尤其是(🛥)Apollo的发展体现(💻)了中国速度但接下来(lái )人(🆖)们打听(㊙)一下的是(shì )高(🚁)速行驶的(📒)到(👩)百度在突(🈸)然换了司机后会不会(🍆)脱(🌵)轨
在百度(🙂)历史(⛰)上(💁)产品或业务而且(📼)负责(zé )人离职后而激(🛩)(jī )起浪(làng )花的事时有发生了什(🌼)么
如今指挥棒又返回到李(⏹)彦宏手中(♑)李彦宏仍旧(🔣)必(🍟)须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李(⏩)彦(yàn )宏在内(🏜)部邮件(➗)中的规(🥀)划(🧗)以往陆(lù )奇亲自跑带的两(🙏)块核(⤴)心的AI业务智能驾(🦌)驶事(😨)业(yè )群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤(🛠)领导报告景(jǐng )鲲升任(🦊)智(🎺)能(💓)生活事业群组SLG总经理未来一段(duà(🥁)n )时间(jiān )里(😟)真接向(xiàng )李彦宏领导报(🤖)告百度也许不会会出现第二个(🏠)陆奇(qí )这(🐝)样的角(🎈)(jiǎ(🛒)o )色如今(🌊)要注意(🔈)精力放进百(😠)度Feed流上(〽)的李彦宏恐怕会为智能生活(huó )事业群组再寻找(📵)风一位高层汇(huì(🥋) )报者
值得注意的是上述(🐟)事项(🐯)内部(bù )邮(yóu )件(jiàn )中达到(⛽)三分之一的篇(🔀)幅都比较复杂到王海(❔)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(🐣)(fù )责人(🙃)的王海峰(fēng )被任命百度公司高(📧)级副总裁(🔏)
依(😽)据什(shí )么百度的(🐌)官(🧦)方(fāng )信王海(🌮)峰2010年一并加(jiā )入百(🥩)度几乎(❕)在同一时间为公(gōng )司创(🙇)建角色了自然语言处理部互(hù )联网(wǎng )数据研(🚎)发(fā )部(bù )推荐引(🤖)擎和(🏞)个(🕷)性化选择部多媒体播(🖥)放部图片搜索部语音技术部(🤚)等并(bìng )曾担任搜索公司(🏬)(sī )副总(🏃)经理(🍩)(lǐ(🙇) )
在2017年3月吴恩达因派(💝)系(xì )斗(dò(👼)u )争远远(🎱)离开百度后(hòu )王(🏜)海(🎯)峰刚接(jiē )手了吴恩达(dá )此前(⭕)专门负责的百度研究院下一(😰)界(jiè(🕶) )AIG总(📝)负责人同(📈)时(👝)(shí )境界(jiè )突破为Estaff成(🎲)员而被可以表示百(bǎi )度AI派系(💾)上一波(🦇)斗争中的(de )赢家
一(🧙)位百度内部人(🌂)士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之(🚕)前的关系是前(qián )者提(⛰)供底层技术(💁)后者共(🎱)同负责落地后到产品并可(😠)以使用前者的数据但两个(⏳)部(🤜)门(mén )在长期合作的同(🎑)时(shí )也(yě )修真者的(💰)存在(💫)博弈AIG也(📋)在(🆓)绝对机(jī )密研发自己的硬(yìng )件(jiàn )机器人(ré(🏄)n )产品(pǐn )
陆奇离开后(🚊)(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位(wèi )有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(👈)(bú )断的管理者但(🎞)这个人(🥓)会不会又出(🥓)现(📚)从哪里来全是个未(⏮)知(🌓)数
陆(lù )奇(qí )退任百(bǎi )度总裁和COO的消息公告后(hòu )百度(💁)今晚美(měi )股开盘价(jià )格(🥠)股价(🏫)即暴跌约7
再强势(shì(👐) )加盟来(🏈)一位(⛑)陆奇也会被斗走一位百度(dù )员工对未来(lái )的确积极乐(lè )观(🔋)(guā(👱)n )怀疑就(jiù(🖖) )算跑(🍅)来(➕)也招不来人
陆奇(qí )贡献(📓)(xià(🍃)n )的486天像(xiàng )鲶鱼一样(🏛)给了百度新的刺(cì(⏺) )激(jī )但百度看(😱)来却(què )没给(gě(💜)i )这些外来的(🐖)革命者充足的(👊)利用(🍯)
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