有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些(🥜)日剧让(🕤)你眼前一亮
日(🏅)剧(jù )很很厉害(📄)的(👌)一点是能深挖(wā )人性探讨(🚌)普通人的喜怒(✉)哀(āi )乐1海王
导演胜者(🌚)即是正(🗾)义金子文纪土井(🗺)裕(yù(🌹) )泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑岛(🐟)君新垣结衣星野(👉)源大谷(gǔ )亮平(❣)
看点食(➗)草(cǎo )工科男呆萌(🐷)(méng )美少(🧢)女实验的方法契约(🏡)婚姻的也(🏊)非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(🛏)太萌片尾(🍉)舞(wǔ )蹈(🚡)太(🗿)逗(dòu )了
2海王
导演海(hǎi )王福(🌄)泽克(✊)雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前(🛥)戏十足(📊)(zú )然后在(🦎)(zài )一瞬间再次爆发每集前(qián )30分钟都无比压(yā )抑剧(💯)情一环扣一(😽)环紧张到不行到(👰)结果(guǒ )十(🕵)几分钟热血励(👵)志形状怪异打(dǎ )着鸡血(🐄)堺雅人香川照之等许多优质叔(⛽)出演电(🌹)影的银行(háng )家们气质(🔖)不凡最后(hòu )大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互(🎥)妥协(xié(💭) )炮(⛑)(pào )灰的仅有少年热血小喽啰(luō )
3逃(💤)避虽可耻(📳)但有(⏸)用
导演松冈锭司山下敦(👵)(dūn )弘(🍉)及川(chuān )拓郎
主演小(xiǎo )林薰(xūn )须藤理彩田畑智(🚔)子
看点在每个深夜边(🔷)缘人被美食彻(🔐)底治愈即便是普通人获(huò )得依旧有故事台(💷)词如(🔖)散文版优美动人小林薰大叔(📷)气(🥈)质(🐜)浓(nóng )烈
4半泽直(🤳)树
导演(👂)石川淳一城(🕍)宝秀(🤩)则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(📁)人新垣结衣冈(🕊)田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少(🈷)女组合(🥩)最好(hǎ(🍽)o )搭(dā(✊) )配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(zú )且乖(guāi )诉(sù )讼中的笑点很多却(🦃)能(néng )直接导(📍)致人(🏥)陷入(rù )深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈(nài )矢(🍨)部享佑
看点(diǎn )从高利贷(🛫)角度看计划理财的重要性欲望是把(🥂)(bǎ )刀能伤(🐬)人也能伤(shāng )己(jǐ )连高利贷也(yě )能拍(🎷)得热血街(🗾)灯(🍥)还(🎈)真啧
小米10涨价后(📽)销(xiāo )量却很好(🔦)是因(yīn )为以前太便(✳)
大米白面(miàn )天天吃也得腻换个口味(🚯)十年前有人说腾讯和(👧)阿里抵(dǐ )不上一(➖)个百(📎)度
百度未(🏵)一跃而起(🔊)陆(lù )奇(🎚)已离场(chǎng )后(💽)进入到(😈)百度486天后工(🏮)作狂(🔍)陆奇(📱)只不(🐀)过(guò )个人和(hé )家庭的原(🦒)因由李彦宏在(📽)5月18日(rì )下(xià )午(🗾)发出的内(📤)部邮件中下达命令从今年(🏀)(nián )7月起不(bú )再一职百(bǎi )度集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(㊙)边(💾)请慰籍着百度(dù )转型厚(🙃)望(😌)的(🈯)(de )明星(🤱)职业经理人在(💋)百度AllinAI大战略拐向中途倒是(🚤)在(🙉)公司(🔭)内外也(😩)(yě )打胜了个人口(💀)碑的时刻突(🌃)然之间(🏋)取(😉)走对百度实际业务的(de )管理权
虽说李彦宏(🚐)称陆奇(👠)将再任职集团公司的副董事长(zhǎ(🌜)ng )以(yǐ )这(🐾)(zhè )个(✒)(gè )身份一直送回百度但(dàn )很多这更(⚫)像是越(💵)描越黑
百(bǎ(🥈)i )度员工(🐍)的群(🗝)(qú(😄)n )早就炸开觉着副(fù )董事长那是(🥨)个虚职先缓存一(yī )下下一步就走了
虚职的(🏔)分析(xī )不虚从百度(👪)新的(💽)管理班子和权力架构不不自然出(chū )去陆奇取回了全都所有的权力
据(jù )百度内部(🎙)邮件百(🌅)(bǎi )度主(💅)要业务(wù )部门(mén )负(🕰)责人张(zhāng )亚勤向(✒)海龙王(wáng )海峰朱(🤚)光等人将再向李彦宏做了汇(🕵)报李彦(yàn )宏在5月18日(🗿)的内部邮件(🎾)中同时宣布(bù(🚁) )王(🐔)海(🍎)峰成功进阶为百度(😑)公(📼)司高级副(🏤)总裁并(🛃)再(⏩)继续职务AI技(jì )术平台(⤵)体系AIG总负(🔱)责人况且(🐞)AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(⌚)李震宇投向张亚(🚘)勤如实汇报景(🔨)(jǐng )鲲将一职智(🔺)能生活(🔭)事业群组SLG总(🚽)经理一(🍁)职(zhí )未来一(yī )段时(🅰)间里(lǐ(🐗) )直(zhí )接向(🙊)李(🥗)彦宏汇(huì )报情况
到(🥍)现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙王海(🕖)峰朱(zhū )光均向陆奇领导报告且陆奇(⛲)最(🛹)最看重的(de )两项AI业务的出(💉)口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇(qí )真接亲自(zì )挂帅任总经理(lǐ )正因(😱)如(🌺)此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🛴)开李彦宏外(♏)居然还能在百度(✡)总(zǒ(🎤)ng )帅大权(quán )的人
此行人事(🚧)变动(🕵)(dòng )并不代(🍉)表百(🍺)度的(😤)直(zhí(📡) )接掌舵权恢复又回到李彦宏手(🥝)上后者而(🌚)(ér )且在移(🍶)动端时代对(👦)公司战略可以确定的游(yóu )移(🤗)不定在管理能力上(shàng )令一些内部员工失去了信(xìn )心(🐥)
与此(cǐ(🛴) )同时(shí(♊) )陆奇出(🧛)任(🌹)而成型(🍝)的李彦宏陆(📰)奇马东敏(mǐn )的(🏫)三角权力结(jié )构李彦(🧛)宏主(zhǔ )抓信(🚮)息流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🐭)么在(zài )表面(miàn )上看来(lái )比较稳定地保留了一年多(😻)(duō(🤽) )然后(🛣)完全崩坍
陆奇在(🗞)百度(❄)掌权的四百多天(🏯)里百度(dù )的(de )股价比起(qǐ )他入职时之初修为提升(🖕)(shēng )了(🎿)将(🥐)近60但百(🦒)度与(yǔ )阿里(🎌)(lǐ )腾讯市(🌥)值(📔)依(yī )然差出一(🛰)个数量级与今(🐀)日(rì )头(😔)(tóu )条的竞争远(yuǎ(🎸)n )未结(🏜)束后随着陆奇的离(lí )去百度下重(✴)注的AllinAI战(zhàn )略更(⛵)是前(qián )路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百(🌀)度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕(🉑)发甚至于他刚刚开放了新(xīn )一期新风(🍦)会的考试(📞)报名这是陆奇创(🛄)始(shǐ )的不(bú )定期检查(chá )跟百度员工(🛸)继续讨(tǎo )论公司方向和业务的(🛷)内(⛰)部会(huì )议
这些(🛂)都让百度基层员工对此(cǐ )那两个(👡)爆料十分不屑(🎍)甚至还怀(🦁)疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低(🏿)百度(👇)股价
李彦宏今(🏪)天的内(👖)部(🐄)信难比登(🔖)天一枚炸弹感(👵)觉(🚶)公司刚稍微有点垂死还(🌰)得(💋)不行呀一位百度员工对36氪(🧙)说(shuō )
一位百(📬)度内部(bù )知情(qíng )人(🔞)(rén )士对(duì )36氪(🆓)(kè(🔄) )谈(🎒)起过陆奇的离(👆)职与同(tóng )百度(👜)搜索(suǒ )系高(🚦)管的政治斗争(🎥)无关上(shàng )列人(👇)(rén )士称陆奇(📄)曾(🏛)对百(bǎi )度搜索(suǒ )部门可以表示就是(shì )为了百(bǎi )度的(🕜)(de )名(🗣)声(shēng )估计坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的(de )竞价排名(🐾)广告这应该(🎤)不会有什么(👞)东西太大问题只(🚘)会(💢)有收入上的(👉)影响但陆奇的主张遇(🧕)到了(🕥)四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是陆奇(🖋)慢(🚌)慢退出百(🤝)度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🤱)次人(🧑)事变动李叫兽百度贴吧事业部(🍅)总经理胡玥百度地(📓)图(🐕)事业部总经(🎑)理(lǐ )李东(dōng )旻搜索广告(🕳)高级总监鲁鹏俊内容服(🤛)务(🛡)平(píng )台(🍇)总经理屠静等多位(wè(🌞)i )中层(📡)员工离职
最近的传言是百(🎋)度多(📹)年(🌦)的现(🦇)金流基础(🍕)大(dà )搜(🥈)(sōu )索业务负责(🎥)人(rén )向海(hǎi )龙在(🛣)场(chǎng )的不少(👛)百度核心业(🍏)务管理(lǐ )者毕竟并(⚪)没有受重视一定要(yào )拿到资源有(yǒu )离职(zhí )意向
重(chó(🧑)ng )新回顾陆奇直接(🚭)进入百度之初百度还陷在200亿(yì(📡) )投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型(👨)AI战略(👧)(luè )尚(🈯)就(jiù )没清晰的思路股价一度降(jià(🍎)ng )至(👘)161欧元(🎭)滑(💪)下到BAT阵(zhèn )营的(〰)边缘(yuá(🎽)n )
陆(📽)(lù )奇(qí(👂) )直接进(🕕)入百度后正式确立的战略是Allin人工智(📮)能做(zuò(😼) )Feed流(🔐)的(✖)(de )战略主航道按(🥌)照手机百度重现移动搜索的地位并攻(🔳)占内容市场这(🛰)些看重百度百科百度地图百度账号(🎳)这(😹)(zhè )类优势业务
渐渐而去的是以医(⛲)疗事业部为(wéi )首的(👞)大举进犯(fàn )被(🌍)裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡(🤪)献足够利润(🕚)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🚳)东敏的思(sī(📓) )路完美契合(hé )举刀(🐏)是媒体对陆奇之(🐘)于(yú )百度业务(✊)的(🛫)评价
今天慢(⛷)慢(⚪)退出权力(🗣)核心的人成了(🍘)陆奇本人
他把别(🉐)人都(🎱)斗走了然后再自己走了一位逼近百度(㊗)的人士赞叹
2陆(lù )奇(qí )和(hé(👲) )百度(dù )的(🏯)文化
2017年(nián )1月陆奇(qí )组建(jià(🌲)n )百度(🔲)的第一场(chǎ(👩)ng )媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详细介(🆙)绍陆奇
在百度内(😽)部有很(hěn )多关於(🦕)(yú )陆奇的(📂)传言比如说他工作站了起(👐)来像(🎑)台机器每(🛁)隔一天只睡(shuì(💩) )4个小(xiǎo )时两点一线在公司和长期(😊)性下榻的酒店间(🕹)穿(chuān )行又例如他做(🚼)事亲力亲(qīn )为相当透测(🌙)(cè )哪怕重新啊设计了全公司的周报(bào )风格统(💑)一好第一段(🦓)写(🌊)什么第(dì )二段(💽)写什么他(🚖)也(🏮)会解除基层(⬛)员工再(🏮)邮箱他再讨论(🈷)问题的邮件
这为(🍼)(wéi )陆(lù )奇(🗡)赢得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可的是他借(🌼)着再(😢)造百度企(qǐ )业文化的努(💔)力特别(bié(🈹) )是打破百度网页从(🤳)(cóng )基层到高(🦔)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不(🎤)久(jiǔ )前百度内部的官僚(🥐)(liáo )作(🐢)风人事(💚)斗(🐹)争和个别管理(👔)层的私心一度被(🀄)可以表示一家(🔌)巨(🎋)头企业(yè )文(wé(💕)n )化中的(de )顽疾(🐷)
不过Robin很厌(🗜)恶官僚不(bú(🏟) )过他又比较好适当(dā(💓)ng )放权于外边的这(💣)些人边沿的那(nà )些人又(✖)跟(🥗)(gēn )他也不是一条心也很胡(hú )弄他即(jí )便他们很清楚什么(🍡)是对公司(sī )必要的但(dàn )的(💜)确如此关(guān )心只在乎(🕑)做的事(shì )有(🔜)没(🔲)往上汇报的时候好看(kàn )点(😓)逼(❗)着基层员(yuán )工挑活干
中(🤳)高(gāo )层管理者的(🍏)这样的偏(🐋)好结果(🥍)会反应在绩效评(⏪)定(dìng )上一(🆓)名(⏹)内部人士(shì )对36氪可以表示症结应该是(🥡)只(zhī )考虑到(dào )KPI实在不行你我(🚷)以为以百度(dù )的(de )技术(🔯)连(🌠)不赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不(🕞)了(le )他们(⛑)都清(🥕)楚只不过不安排好人力去整(🚸)治(🔶)
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴(🎩)后百度的(🎫)措(🌹)手(🏊)不(⬇)及让李彦宏看起来好(hǎo )像像(xiàng )个高居高(📜)层又非常好蒙蔽(🚮)的CEO
一种观点是(shì(🍭) )这也和Robin个(gè )人的性格(⌛)或(huò )者(zhě )他是个重感情(🌫)的(🏐)好人是个是(shì )个的技(🤥)术男但他根本不不(🔆)算(suàn )个杰(🥡)出(chū )的(🧚)的管理者特别(🐼)是(🥚)要(😲)羽(yǔ )翼未丰(🍘)百度这艘巳经有(🛬)5万员工的(🈚)大船
这(✝)那就是陆奇初入百度遇到的状(zhuà(🎖)ng )况管理层最看重私(sī )利(🔂)(lì )势(♒)力盘根错节基层的的问题和意见反(🤞)馈(kuì )不(🛐)了(🌉)高层(céng )
因此陆奇开设了新风(👝)向沟通(😡)交流会这是一个定期跟(gēn )员(💬)工交流(🌷)的(📠)讨(tǎ(🔚)o )论(💘)会制度每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位业务(wù )线(xià(🕒)n )大佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和新风会你的留言(😠)(yán )区选出最受员工关(guān )注的问题在会(👮)(huì )上直(zhí )接(🎋)反(🤣)驳
提问可能(🏝)很刺耳(ěr )例(lì )如(❇)(rú )就(jiù(🐅) )曾有员工一(🎱)点也不客气的问(wèn )陆奇(⌚)为么百度的产(🔊)品(👲)都中规中距江湖之(zhī )远(🐐)是对员工更加(🚏)不好算和亲身的体验(🎣)的问题做一个(gè )新系统和程序(🌺)维护一个(gè )旧系(👖)统(👥)这(🐧)对(duì )个(gè )人境(😋)界突(🍵)破的(de )价值几乎不一样这(🕓)(zhè(🦀) )倒致就没(🏴)人很乐(lè )意程(🕖)序(xù )维(wé(📄)i )护旧系(⛱)统都愿意去做新(🍔)的(de )这种问(🍠)题怎末可以解决
有时候(🔘)只不过(guò )我(🌽)们(men )没(👣)法提(🍍)出来解决方法但至多这些个(🏑)问(🐍)题让上面的大(🎃)佬看(🔝)到了就达到(🥓)一(yī )定目的了一位百度(dù )员工(➡)其实(shí )相对(🥏)于(🔖)百度历史(🌥)上的管理层陆奇表(biǎo )现(xiàn )出来(lái )出前(⛪)所未有的强烈的坦(😣)率和不回避
过去这在百度(🕺)是不可(🎛)想(🛋)象中的
这在百度内部带走了一(🏇)种印象(xiàng )一名普通员工想(📏)同COO陆奇联(👗)系(🛬)(xì )有时比同总(🙌)监级管理者交流(💓)更太容易放到其余(yú )大(🖌)公司这是个奇(qí )怪的(de )现象(xiàng )
这(🏦)让人想(xiǎng )起了腾(🕜)讯(xùn )创(⛩)(chuàng )始(💨)人(rén )马化腾知(👊)乎用户和菜(cài )头分享过一件事腾讯(xùn )的产品线(🎈)上有1700多个产品他参(cān )与(🔪)其(qí )中的蛮数量和(hé(🔣) )他回(🆙)信商讨产品问(🍺)(wèn )题相当祝生活基本(🦇)上那(nà )是一个PM和另(🕯)一个(gè(🔈) )PM之间的切磋切磋如果他(♿)被你的做法极大激荡(🏗)Pony会(🤢)(huì(💲) )立刻把(🏍)(bǎ )邮件升级(jí )拖(💱)一(yī )堆(duī )VPGM从里(lǐ )面出来带(dài )动事情行进
陆奇也会(😹)直(💢)接发基层员工发(🖥)邮箱(🃏)他讨(tǎ(😖)o )论问题的邮(🥩)件(👯)趁(🏤)机(jī )发(fā )觉(🌝)刻意隐藏在(🔼)百度的(de )产(chǎn )品(pǐ(🐑)n )制度和运转细节(📤)中的隐(🧟)(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(💼)玩各(🥒)种App匿(🙋)名(míng )试(🍦)用手(👣)机(👍)百度邀(yā(🤔)o )请在百度内网中先发(🚟)表见解的员工(🗣)单聊(💾)(liá(🐗)o )
在(🚣)最近的(🚮)一次新风会(📣)(huì )上(shàng )陆奇(qí(🎁) )期刊(💖)等(🕠)级(🤼)半个公司集(jí )团(🆎)战略巳经都差(chà )不多理顺了但(🛒)要(yào )做的(👽)仍很(🎒)(hě(👹)n )多
3换了司机的(de )高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也(📳)(yě )抹杀(shā )掉(👻)了(🚈)这(🌼)家百度的敏感度和(🏁)锐气陆奇给百度新(🙃)找的路子(👋)是像Google一(🕘)样剪切粘(zhā(🆘)n )贴出一个都属于自(zì(👣) )己的(de )AI时代的(🍈)安卓逃掉过度(🚈)依赖广告的(de )广告盈利(lì )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用(😚)的落地之前出(🦆)口
在2018年的(💫)CES大会(📰)上陆(💌)(lù(🐀) )奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其(qí )是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但接(💾)下来人(🙁)们(men )打(💿)听一下的是高速行驶的到百度在(zài )突(⛑)然换了司机后会不会脱(🍤)轨
在百度历史上产(🤳)品或(huò )业(yè )务而且负责(zé )人离(😫)职后而激起(🔌)浪花的(👴)事时(🎗)有发生(🎞)了什(💴)么
如今(jīn )指挥棒(bà(🤚)ng )又返回(👦)到(🤛)李(📄)彦宏手中李彦(💭)宏仍旧必(🤹)须平衡新(📋)领导班子的权力包(🐺)(bāo )括把陆奇(🐽)开了(le )头的变革(gé )再继(🎦)(jì )续下去
参照李(🔕)彦宏在内部邮件中的规(🚼)划以(yǐ(⏭) )往(🦂)陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的(🕙)AI业务智能驾驶事(shì )业(☔)群组IDG总经理李(lǐ )震宇日后投向张亚(yà(〽) )勤领导报告(🐣)景(😭)鲲升任智能(👝)生活(🛅)事业群组SLG总经理未来(lái )一段时(🎬)间里真(🏢)接向李彦宏(〽)领导(👐)(dǎo )报告百度也许(xǔ )不会会(huì(🦀) )出现第二(èr )个陆奇这样的角色(🏷)(sè )如今要注意(🧤)精力放进百度Feed流上的李彦(🛁)宏(🧞)恐怕会为智能(né(⭐)ng )生活事业群组再(😦)寻找(zhǎo )风一位高层(céng )汇报者
值得注意的是上述(🦗)事(🤬)项内(🥙)部邮件中达(👣)到三分之(Ⓜ)(zhī )一的篇幅(fú )都(dō(🚝)u )比较复杂(💪)到王(wáng )海(🔧)峰这次什么(😘)变化(🕢)后此前职务AI技术平台体系(🍗)AIG总负责人的(de )王(🍕)海峰(fēng )被任命(🛠)百(bǎi )度公司(🐶)高级副总裁(cái )
依据什(shí )么百度的官(🌦)(guān )方信王海峰2010年一(🏜)并加(👔)入百度(dù )几乎在同一时间为公司(🖕)创建角(🦖)色(🍱)了自然语言处理部互(🉑)联网数据(jù )研发部推荐引擎和个(🈲)性化(🖱)(huà )选择(zé )部多媒体(💾)播放部图(➗)(tú )片搜索部语音(🎶)技术部等并曾(cé(📬)ng )担任搜(😙)索公司(🤕)副(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因(🥡)派系斗争(🛄)远远离(😿)开百(🥅)度(🧞)(dù(🏦) )后王海峰刚接手了吴恩达此前专(🛬)门负责的(de )百(🌪)度研究院(🎀)下一(👶)界AIG总(zǒng )负责人同时境界(🎅)突破为Estaff成员(🍃)(yuán )而(👧)被可以(🔯)表示百度(🔦)AI派系上(shàng )一波(bō(😑) )斗(🍽)争中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对36氪(kè )明(🏕)(mí(🏡)ng )说(🆘)王海峰你(🖐)们负责(🔀)的AIG与景(😤)鲲专门负责(💼)的(🔘)DuerOS之(❣)前(🍣)(qián )的关系是前者提供(🥅)底层技术后者共同(🛠)(tóng )负责落(👐)地后到产品并可以(🧦)使(🌘)用前(🌷)者的数(📸)据但两个部门在长(zhǎng )期合作(zuò )的同时也修真者的存在博弈AIG也在(🚒)绝对(duì )机密研发自己的硬件机(🔺)(jī )器人(rén )产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的(🕒)百度依旧(🧑)是是需要一位(🌑)有能力禁(🛒)锢几块(🥘)(kuà(💝)i )AI业务(✋)避(🍝)免内斗不断(🔈)的管(🍖)理者(📈)但(dàn )这(zhè )个人会不会又出(🐥)现从哪里来全是(🦔)个未知数
陆奇退任百(❌)度(🗺)总裁和COO的消(🎨)息公告后百度今晚(wǎn )美(😱)(měi )股开盘价(📜)(jià )格股(🛳)价即暴跌约(🎰)7
再强势加盟(🔺)来一位陆(🧖)奇(qí )也会被斗走一位(wèi )百度员工对未来的(🌱)确(♏)(què )积极(🎖)(jí )乐观怀疑(yí )就算(💵)跑来也招(zhāo )不(🤼)来人
陆奇(🌍)贡(📀)献的486天像鲶鱼一样给(gěi )了百(🆗)度新的刺激但百度看来(💛)却没给这些(🎌)外来的革命者(zhě )充(chōng )足的利(😔)用
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