有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒ(🎬)u )哪(🦍)(nǎ(🍫) )些日剧让你眼前一亮(liàng )
日剧(jù )很很厉(lì )害(🤱)的一点(diǎ(⏬)n )是能深挖人性探讨普通(👸)人(rén )的喜怒(🚧)哀乐1海王
导演胜者即是正义(🔷)(yì )金子(🔼)文纪土(tǔ )井裕(👹)泰石(shí )井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🚿)野(yě )源(🥕)大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美少(🗜)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(♟)单身狗(🍑)被(🧡)散了(🐀)很(🌿)多狗(🉐)粮(🔰)新(🥐)垣(📋)结(🚐)衣根本(⛏)就是太萌片尾舞蹈太(🕖)逗了
2海王
导演(yǎn )海王福(fú(🈯) )泽克雄棚泽(zé )孝义(yì )田(tián )中健太
古(⛔)装电(🌦)(dià(🕹)n )影(yǐ(🙉)ng )堺雅人上户彩(👚)(cǎi )香(🗯)川照之
看点跟啪(👭)啪啪一(🚆)样霓虹(🆕)(hóng )人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间(🚊)再次(💉)爆发每集(🔭)前30分钟都无比(🃏)压抑(yì )剧(jù )情一环(💊)扣一环紧张(🐔)到(🐼)(dào )不行到结果(guǒ(🌖) )十几分钟(zhōng )热血励志(zhì(🌘) )形状怪异(yì )打着鸡血(😶)堺雅人香川照之等许多优质叔出演电影(📰)(yǐng )的银行(háng )家们气(📊)质不凡最后大结局反(Ⓜ)正挺要什(shí )么不(🎁)是现实(shí(🔓) )的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻(❎)但有用
导演松冈(gāng )锭司山(🍵)下敦(❄)弘及川拓郎
主演小(📻)林薰(🔩)须藤理彩田(tián )畑智子
看(📭)点(📃)在(🍿)每个深夜边缘人被美(měi )食(🍓)彻底(⬆)治愈即(jí(🚲) )便是普通(🙄)人(🖌)获(🍙)得(🎷)依旧有故事台词(Ⓜ)如散文版(bǎ(🕷)n )优(😙)美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽良(🛐)太(tà(🏙)i )
演(⬜)的堺雅人新(🌖)(xī(🏏)n )垣结衣冈田将生
看(😺)点毒(💁)舌大叔和呆萌少女组(🕢)(zǔ )合最好搭(💋)配还(🐅)挺好玩吉(jí )高由(🙆)里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣(🚌)正义感十足(zú )且乖诉讼(💏)中的笑点很(📂)(hěn )多却能直接导(dǎo )致(🈸)人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒(😂)熟(☝)透的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🐍)俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🏥)点(🥘)从高(gā(🖌)o )利贷(🦐)角度看(🔋)计划理财的重(🌇)要性欲(yù )望(wàng )是把刀能伤(🌞)人也能伤己连(🌶)高利贷也能拍得热血街灯(🌱)还真(zhēn )啧
小米10涨价后销(📁)量却(🐦)很好是(🛡)因(yīn )为以前太(✅)便(👻)
大米白面天天吃也(yě )得腻(🌪)换(huà(🔼)n )个口味十年前有人(rén )说(shuō )腾讯和阿里抵不(bú )上一个(🤧)百度
百度未一跃而起(qǐ(🙀) )陆奇已离场后进(〽)入到(🥉)百(👘)度486天(tiān )后工(gōng )作狂(kuáng )陆奇只不(🤹)过个人和(👔)家庭的原因由(🎊)李彦宏在5月18日(🙎)下午发出的内部(bù(🆎) )邮件中下达命令从(cóng )今年(nián )7月起不再一职百(⛲)度集团总裁兼首(shǒu )席(🚿)运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(💒)请(✝)慰籍着百(😎)(bǎ(🚵)i )度转型厚(🔊)望(wàng )的(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途(💕)倒是在公(gōng )司内外(😜)也(🐐)打胜了个(gè )人口碑的时刻突然之间取走(🎭)对(📪)百度(🕴)实际业务(🍧)的管(guǎn )理(🔬)权
虽说(🚢)李彦宏称陆(🐰)奇将(🍲)再(zài )任职集团公司(🕋)(sī )的副董事(💾)长以这个(gè )身份一(🎐)直送回百(🌖)度但很多这更像是越(❄)描(😯)越黑(hēi )
百度员工的群早就炸开觉(🛰)着(💐)副(fù(💆) )董事长那是个(🆔)(gè )虚(xū )职先(xiān )缓存一下下一步就走了
虚职的分析(🕕)(xī )不虚从百度新的管理班子和(🚥)权(🍾)力架构不不(bú )自然出去陆奇取(🤢)回(♒)了全都(🖍)所(🥊)有的权(😝)力
据百度内(🌱)部邮(🛩)件(jiàn )百度主要(yào )业(yè )务部门(🌉)负责人张亚勤向海龙王海(🚜)峰朱光等人(rén )将再向李(🦕)彦宏做了汇(huì )报李彦(🦎)宏在5月(👆)18日的内部邮件(♎)(jiàn )中同(tó(⬛)ng )时宣(💴)布(😁)王(📤)海峰成功进阶为百(bǎ(📂)i )度公司高级副总裁(📏)并再继续职务AI技术(🍦)平台(tái )体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的两大事业群(🍂)智能(néng )驾驶事业(yè )群(🦋)组IDG总经理李震(💴)(zhèn )宇(📋)投向张(📃)亚(yà )勤如实汇报景鲲将一职(zhí )智(🎃)能生活事业群(🍊)组(zǔ(🈴) )SLG总经理一职未来一段时间(👵)里直(🌄)接向李彦宏(hóng )汇(huì )报情(🉑)况
到现在(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱光(guā(💼)ng )均向陆奇(qí )领导(dǎo )报告且陆(🉑)奇最最看重的两(⏲)项(📻)AI业(🙎)(yè )务的(de )出口智能生活事业群组SLG和(🆗)智能驾驶事业(♌)群(🔻)组IDG均由陆(🎙)奇真接亲自(zì )挂帅任(🕓)总经理(🐻)正(😃)因(🚨)如此职(😵)业经理人陆奇被如果(🌆)说是少见的除开(kāi )李彦宏外居然(rán )还能在百度总帅(shuài )大权的人
此行人(🥤)事变动并不代(🈺)表(biǎo )百度的(⛓)直接(jiē )掌舵(🥙)权恢(🐗)复又(yò(😾)u )回到李彦宏手上后(hòu )者而(🔙)且在移动(⏳)端时代对公司战略可以确定的游移不定在管(🚄)理(💘)(lǐ )能力上(😀)令一些内部(bù )员工失去了(🌛)(le )信(🖨)心
与此同(⛸)时陆奇出任(🐅)而(🚳)成型的李彦宏陆奇马东(🈷)敏(mǐ(👏)n )的三角权(quá(💉)n )力(🦄)结构李(🌚)彦宏主抓信息流广告(gào )业务陆奇总统(🚴)领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫(😬)人马(💝)东敏抓(🍑)投资(🔨)什么在表面上看来比较稳(🖕)定地(dì )保留了一(🏆)年(😬)(nián )多(duō(🐍) )然后完全崩(🌟)(bē(🎋)ng )坍(✖)
陆奇在百度掌权的四(sì )百多天里(👾)(lǐ )百度的(🔸)股价(🎹)比起他入职时(shí )之(🤙)初修为(🎌)(wéi )提(🤠)升了将(🔃)近60但百度与(😐)阿里腾讯(xùn )市值依然(rá(🖥)n )差出一(yī(🌔) )个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未(wèi )结(🏡)束后随着陆(🏎)奇的离(lí )去百(🙃)度(💍)下重(chóng )注的AllinAI战(🐑)略更是前路渺茫
1举刀的(🐐)陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出(👮)百度的消息公(gōng )元前(🎷)16世(shì )纪在(👋)4月底再到脉脉曝出消(🆚)息一团团(💞)时(🛠)陆奇本人还在参加上(🐉)海(hǎi )车展外表看来精(📠)神焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会(huì )的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期(qī(🚜) )检查跟百度员(yuán )工继续(xù )讨(tǎo )论公司(🐱)方向和业务的内部(➗)会议
这(👯)些都让百(bǎi )度基层员工对(🙎)此那(🔁)两个爆料十分(🆘)不(bú(👤) )屑甚(🌒)至还(🤡)怀疑是竞争(🆕)对手蓄意(yì )释放出谣言(🍛)在百(⏲)度能(🤠)发财(😇)(cái )报前一(yī )日(🌔)拉低(🤧)百度股价
李彦宏今(jī(🍒)n )天的内(📣)部信难比(♒)登天一(yī )枚炸(🤨)弹感觉(🌗)公司刚稍微有点垂死(➡)还(🍶)得不行呀一位(wè(🤦)i )百度员工对36氪说
一位百(🛤)(bǎi )度内部知(🏊)情人士对(👳)36氪谈(😋)起过陆(lù )奇(🎼)的离职与同(🕜)百(bǎi )度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾(céng )对(duì )百度搜索部门(mén )可以表示(shì(🗿) )就是为了百度的名声估计(jì )坚(jiān )定的杀掉特(🤑)定(🍰)垂直行业(🐐)的竞价排名广告这应该(🙏)不(🕙)会有什么东西太(🦔)大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(✒)百度(dù )高管的联合抵制(zhì )终于的结果是(🈶)陆奇慢慢(màn )退出百(📩)度(👥)的权力核心
3月份百(bǎi )度刚情况了(le )一(🔅)次人(rén )事(❣)(shì )变(🔊)动李(🌥)叫(👃)兽(🥂)百度贴(tiē )吧事业(😰)部总经(jīng )理胡玥百度地图事业部(bù )总经理(🔥)(lǐ )李东旻搜(sōu )索广告高级总监(💻)鲁(lǔ )鹏俊内容服务平(✈)台(🍴)总经理(⚓)屠静等多位中(👘)层(😞)员工(🔂)离(lí )职(zhí )
最近的传言是百度多年的现(🌁)金流基(jī )础(🔬)大搜(📘)索业务负(🌧)(fù )责人向海龙在(zài )场(chǎng )的(de )不少百度核心(🧞)业(⏭)(yè )务管理者毕竟(jìng )并(⤴)没有受重视一定(dìng )要拿到资源有离职意向
重(👟)(chó(🚬)ng )新回顾(💳)陆奇直接进(🏄)入(🚑)(rù )百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略(🥚)(luè )尚就没清晰的思路(😡)股价一度降至161欧(ōu )元(🥗)滑下到(dào )BAT阵营的边缘(✖)
陆奇直(zhí )接(🌑)进入百(🕚)度(🎋)后(hòu )正(🚋)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(😟)航道按(à(🔟)n )照手机百度重现(xiàn )移(🐞)动搜索的地(dì )位(💹)并攻占内容市场这些(🐡)看重(chóng )百度百科百度地图(tú )百(🚪)度账号这(❗)类优(🌕)势业务
渐渐而去的是以医疗事(shì )业部为首(👚)的大(🍶)举(jǔ )进犯(📈)被(bè(😮)i )裁(🏄)(cá(🧖)i )撤与AI核心(🥛)战略(🌺)没什(shí )么(me )关系的不(bú )能(néng )贡献足够利(lì )润的(🎏)部门都(🖌)遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与马(🤴)东敏(🚾)的思路完美契合举(🚷)刀(dāo )是媒体对陆奇之于百度(😟)业务的(💃)评价
今天(tiān )慢慢(mà(🎟)n )退(tuì(⚽) )出(🐏)权力核心(xī(🈚)n )的人成了(👧)陆(👬)奇本人(🕍)
他把(bǎ(🎛) )别人都斗(dòu )走了然后再自(🌱)己(🙄)走(zǒu )了一位逼近百(🚠)度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(wé(🔵)n )化
2017年(👬)1月陆(lù )奇组建百度的第(🛅)一场媒体沟通会上李彦宏向外(🚜)界(🦏)详(🚶)细介绍(shào )陆奇(qí )
在百度内部(📀)有很多(♊)关於陆(🎣)奇(qí )的传言比(🔖)如说他(tā )工作站了(😣)起(🎴)来(📷)像台机器每隔(🌨)一天(🚬)只(📻)睡4个小时(😭)两点(🍑)一线(🎄)在公司和(hé )长(zhǎng )期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例(lì(⏳) )如他(tā )做事亲力亲为相当透(💫)测哪怕(⚽)重新(💴)啊设计了全公司(➕)的周(zhōu )报风格统一好第一段(💆)写什么第(😟)二段写什么他也会(🌪)解(jiě )除(💵)基层(cé(😐)ng )员工再邮箱他再讨论问题(🗃)的邮件
这为陆(🐙)奇(📓)赢得了口碑
但令陆奇在内部我(🚒)得(dé )到认可的是他(🍻)借(🥥)着再造百度(💚)企(qǐ )业(yè )文化(👗)(huà )的努力(lì )特别是打破百(bǎi )度网(😂)页从基(jī(😙) )层到高层管理者交流沟通(👙)阻塞(sāi )住的(de )顽疾(🚋)
不(🚘)久(🚼)前百度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和个别管理层的(💹)私心一度(🉑)(dù )被可以(⏭)表示一家巨头企业文化(🤳)中的顽疾
不过Robin很厌(🤷)恶(è )官僚不(🐤)过他又比(💢)较(jiào )好适当(dāng )放权于(🏯)外边的这些人边沿(yán )的那些人(👖)又跟他也不是一(yī )条心也(🛄)(yě )很(⛵)胡弄(nòng )他即便他(🏩)们很清楚什么是对公(gō(🏭)ng )司必(🛀)(bì )要的但的(🔲)确如此关(guān )心只在(zài )乎做的事有没往上(🕜)汇报的时(🛩)候(🌑)好看(🍿)点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结(jié(⏲) )果会反应在(zài )绩效评(píng )定上(🎊)一名内部(bù )人士对36氪可(kě(👦) )以表示症结应该(🦖)是(👽)只考虑到KPI实在不行你我(🌁)以(⛓)为以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃圾(jī(🔃) )广告帖都灭不了他们都清(😺)(qīng )楚只(📩)不(🌄)过不(bú )安排好(🔴)人力去整(zhěng )治(zhì )
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后(hòu )百度(🚗)的措(🤢)手不(bú )及让李(lǐ )彦宏看(🌖)起来(🐑)好像(xiàng )像(xiàng )个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观(🥝)点是这(🏋)也和Robin个人的性格或者(zhě(🌶) )他是个重感情的好(hǎ(🧦)o )人是个是个的(de )技术男(nán )但他根本不不(🐿)算个杰出的(👙)的管理(🚴)者特别是(⏫)要羽(🕘)翼(yì )未(🗝)丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇初(🙉)入百(bǎi )度遇(🏣)到的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错节基层(🏴)(céng )的的(🎲)问(🈷)题和意见反馈不了(🛑)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会(huì )这是一个定期跟员工交流的(⏱)讨论会制度每次来开一个半小时陆(🦁)奇(🏎)会请帖一位业务线大佬亲自(🐚)出面并在百度内网和新风(fēng )会你(⛩)的(de )留(💝)言区选出最受员(yuán )工(gōng )关注的问题在会(🐥)上直接反驳
提问可能很刺耳例(🧡)如就曾(🈺)有员工一点也不客气(qì )的(👸)问陆奇为么百度的产品都中(zhōng )规中距江(☝)湖之远是对员工更(gèng )加(jiā )不好算和亲身的体验(🧝)的问(📻)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这(⛩)对(🛴)(duì )个人境界突破的价值几乎不一样(yàng )这倒致就没(🤪)人很乐意(yì )程序维护旧系统都愿(🍈)意去做新的这(zhè )种问(🌽)题怎末可以解决
有时候(📐)只(🏀)不过我们(men )没法提出(🕺)来解(🐉)决(jué )方法但(😞)至多这(🥁)些个问题让上面的(🎏)(de )大佬看到了就达(🦏)到一(yī(⛄) )定目的了一位(wèi )百度员(yuán )工其实相对于(yú )百度(🎺)历史上的(🚒)管理(lǐ )层(📕)陆奇(⛹)表现出(chū )来出(🍩)前(🔪)所(suǒ )未有(⛪)的强烈的坦(🐄)率和(🎵)不回(🗑)避
过(🙉)去这在百(🦌)度是不可想象中的
这(🔰)在(🎹)百度内部(📕)带走了一(yī )种印象一名普通员工(🦅)想同COO陆(lù )奇联系有时(🥅)比同(tóng )总监级管理者交流更太容(🥣)易放到其余大(dà )公司这(🕒)是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化(🏽)腾(🍍)知乎用户和菜头分享过一(⚽)件事腾讯的(💓)产品(👖)线(📹)上有1700多个(gè )产(⏸)品他(tā(🍳) )参与(yǔ )其中的蛮(🔐)数(🍊)量和他回信商讨(👕)(tǎo )产品问(📒)题相(🛶)当祝生活(😅)基本(🆎)上那是一个PM和(✋)另一个PM之间的切磋切磋如果他被(📬)(bèi )你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来(🗓)带(dài )动事情行进(🔧)(jìn )
陆奇也会(huì )直接发基层员工发(🆑)邮箱(🗳)他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(chǎn )品(pǐn )制度(🕡)和运(yùn )转(🧚)细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕(🤫)(pà )管理层不解(jiě )释年轻用户的需(xū )求(📙)他一天玩各种App匿名试用(yòng )手(📊)机(🌾)百度邀(🕗)请在百度内(🗼)(nèi )网中先(😘)(xiān )发(fā(🥥) )表见解(🚣)(jiě )的员(yuán )工单(dān )聊
在最(❎)近的一次新(🌟)风会上陆奇(qí )期刊等级半个公(😑)司集团战略(luè )巳经都差不多理顺(🔞)了但要(yào )做的仍很多
3换了(💐)司机的(de )高速(🗃)列(liè )车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也抹(mò )杀(🐦)(shā )掉了这家(🐤)百度的敏感(⛪)度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个(🐓)都属(💄)于自己的AI时(🤐)代的安卓(zhuó(🥈) )逃掉过度依赖广告的广告盈利(😧)模式在这套思路(🛥)里DuerOS和Apollo是有用(🤽)的落地之前(qián )出(🐶)口
在2018年的(de )CES大(dà )会(📭)上陆奇半带(🐎)欣慰地称百(👍)度AI尤其是Apollo的(🦇)发展(🧙)体(tǐ )现了中(zhōng )国(🍫)速度但接(jiē(🔷) )下(xià )来人们打听一下(🛰)的是高速(🛥)行驶的(🚭)(de )到(🚝)百(🏻)度在突然换了司机后会不(bú )会脱轨(👒)
在百(bǎi )度历史上(⏩)产品或业(yè(🤮) )务(wù )而且(qiě )负责人离职(💚)后(🈶)而激起浪花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒(bà(🏵)ng )又(yòu )返回到李彦宏手中(🕦)李(lǐ )彦(🙂)宏仍旧必须平(píng )衡新领(🐻)导班(⛱)子的权力包括把陆奇(qí )开了(✒)头的变革(gé )再继续下去
参照李彦宏在内(🚰)部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑(pǎ(⛰)o )带的(de )两(📓)(liǎng )块(🐑)核心的AI业(yè )务智能驾(🏤)驶事业(🤯)群组IDG总经(🎱)理李震宇日后投(tó(👢)u )向张亚勤领导报告景鲲(🍘)升任智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来一段时间里(😗)真接向(📊)李(🛅)彦宏领导报告(🚙)百(bǎi )度(dù )也许(xǔ )不会(🛅)会(🤢)出现第二个(🍖)陆奇这样的角色如今要注(zhù )意精(jīng )力放进(🥏)百度Feed流(🆑)上的李彦宏恐怕会(🛄)为智(🙋)能(néng )生活事业(🌏)群组(😄)再寻找(🌈)风一(⬇)位高层汇报者
值得注意(🔟)(yì )的是上(💖)述事项内部(👅)(bù )邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这(🍹)次(🐋)什(💨)么(🤘)变化后此(cǐ(🍃) )前(🏙)职务AI技(👙)术平台(tái )体系AIG总负(🤫)责人的王海峰被任命百(🛎)度公司高级副(fù )总裁
依据什么(me )百度的(🥐)官方信(🐎)王(⏱)海峰(fēng )2010年一(yī )并加入百(🔐)(bǎi )度几(jǐ(💶) )乎在同一(☕)时(🔄)间为公司创(chuàng )建角色了(🤙)自然(🐲)语(📝)言处(chù )理部互联网数据研(yán )发部(🐺)推荐引擎(📛)和个性化选(⌛)择(🕑)部多媒体播放部(👽)(bù )图片搜索部语音技术部等并曾担(🏽)任搜索公司(sī )副总经理
在(zài )2017年(📥)3月吴(wú )恩达因派系斗争远远离开百度后王(wá(❇)ng )海(🌊)峰(🐔)刚接(🎗)手(🦏)了吴(wú )恩达此(cǐ )前(📶)专门(🚮)负责(🤺)的百度(🏎)研究院下一(⛅)界AIG总负责人(rén )同时(shí )境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以表(🐓)示百度AI派系上(🌩)一波斗(🍹)争中的(🎭)赢家
一位百度(🛅)内部人士对(👄)36氪(kè )明说王海(👽)(hǎi )峰你们负责(zé )的(🕊)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(👀)前的(🐼)关(guā(🔥)n )系是前(qián )者提(🎙)供(🍌)底层技(🤥)术(🚼)后者共(🦈)同负责落地后到产品并可以使(🔍)用前者(zhě )的数据(🍂)但两(📁)个部门(📕)在长(🎆)期合(hé )作的(🎞)同(🎙)时也修真者的(💁)存在博弈(📋)(yì )AIG也在绝对机密研(💨)发自己的硬件机器人产品
陆奇离(😹)开后AllinAI的百度(⏭)依旧是是需要(🗼)一(🥃)位(🈳)(wèi )有能力(🌫)禁锢几(🏒)块(🚓)AI业务避免内斗(dòu )不断的(de )管理(lǐ )者但(dàn )这(zhè )个人会不会又出现(xiàn )从(❓)哪里来全是个未知数(shù )
陆奇退任百度(🏊)总裁(💜)和COO的(👳)消(🔖)息公(😢)告后(😖)(hòu )百度今晚美(měi )股开盘(pá(🔛)n )价(🍁)格股(🛩)价(🛣)即暴跌约7
再强势(❄)加盟来(🍉)一位陆奇也(😮)(yě )会被斗走一位百度员(🙅)工对未来的确积极(jí )乐(🏓)观怀(huái )疑就(🈯)算(🧒)跑来也招不来人
陆奇(qí )贡献(🚢)的486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度(dù(🖨) )新的刺激但百度看(🚟)来却没给这些外(🤕)来的革命者(🐊)充足的利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】